Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Craywick : revenu médian 23 240 €/an, chômage 5,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,7 %. Le taux de chômage a baissé de 0,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 630 € | — |
| 2018 | 21 590 € | — |
| 2019 | 21 600 € | — |
| 2020 | 22 070 € | — |
| 2021 | 23 240 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 260 € | 23 240 € |
| Effet de la redistribution | +980 € sur la médiane | |
À Merckeghem (12 km, 615 hab.), le revenu médian s'élève à 24 660 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,2 % | 70,8 % | 5,9 % |
| Hommes | 79,1 % | 76,9 % | 2,9 % |
| Femmes | 71,5 % | 65,0 % | 9,1 % |
| 15-24 ans | 40,0 % | 32,7 % | 18,4 % |
| 25-54 ans | 91,1 % | 87,4 % | 4,0 % |
| 55-64 ans | 52,9 % | 49,2 % | 7,1 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Ouvriers concentrent 38,1 % des emplois situés à Craywick: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 1,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 26 | 5,0 % |
| Professions intermédiaires | 158 | 30,0 % |
| Employés | 132 | 25,1 % |
| Ouvriers | 200 | 38,1 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Craywick, 59,8 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 107 | 20,3 % |
| Construction | 23 | 4,4 % |
| Commerce, transports, services | 314 | 59,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 82 | 15,6 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (91,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Craywick.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 11 | 3,1 % |
| Marche à pied | 4 | 1,0 % |
| Vélo | 4 | 1,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 338 | 91,7 % |
| Transports en commun | 11 | 3,1 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Craywick, CDI / Fonction publique concerne 89,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 301 | 89,3 % |
| CDD | 17 | 5,1 % |
| Intérim | 5 | 1,4 % |
| Apprentissage / Stage | 12 | 3,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 12,6 % de Craywick, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 61 | 12,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 17 | 3,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 111 | 23,0 % |
| Baccalauréat | 114 | 23,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 92 | 19,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 53 | 10,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 35 | 7,3 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 11,2 % | 14,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,6 % | 3,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 26,5 % | 19,5 % |
| Baccalauréat | 23,1 % | 23,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 20,4 % | 17,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,4 % | 12,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,9 % | 8,8 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Craywick suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 51 | 45 | 88,7 % |
| 6-10 ans | 68 | 68 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 62 | 62 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 51 | 50 | 98,2 % |
| 18-24 ans | 50 | 27 | 54,5 % |
| 25-29 ans | 31 | 0 | 0,0 % |
Les 150 allocataires de Craywick bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 791 habitants, Craywick conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 6,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dunkerque et Grande-Synthe. Parmi les principaux employeurs figurent SOLOTRA et EAMUS CORK SECURITY. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,1 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 23 779 € d'aides d'investissement.
Craywick affiche un niveau de vie médian de 23 240 €, dans la moyenne française. À l'échelle départementale, la médiane dans le Nord s'élève à 20 600 €, soit environ 2 640 € de moins qu'à Craywick.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 5,9 % et un taux d'emploi de 70,8 %, indicateurs d'un marché actif. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (38,1 %).
Le tissu économique de Craywick est porté par le commerce et les services, pour un total de 64 établissements actifs en 2023. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 37,5 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 9 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +93,9 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent SOLOTRA et EAMUS CORK SECURITY.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 1 110 €/hab de recettes, 941 €/hab de dépenses et 786 €/hab de dette en 2024. La capacité de désendettement ressort à 4,7 années (courte), pour 262 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 23 779 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, Craywick pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 44,18 %, dans la normale nationale. Comparée au département (47,84 % de médiane TFB), Craywick présente un écart de -3,66 points — la part communale pure s'élève à 38,79 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 36,57 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 38,55 %.
Craywick est une commune des plaines flamandes; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Craywick dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 313 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 150 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
