01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,6 %. Le taux de chômage a baissé de 7,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 320 € | — |
| 2018 | 23 550 € | — |
| 2019 | 24 090 € | — |
| 2020 | 24 230 € | — |
| 2021 | 25 550 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 180 € | 25 550 € |
| Effet de la redistribution | +370 € sur la médiane | |
Pour référence, Épineuse (6 km) affiche 25 270 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,3 % | 80,4 % | 3,4 % |
| Hommes | 82,2 % | 79,4 % | 3,4 % |
| Femmes | 84,4 % | 81,5 % | 3,5 % |
| 15-24 ans | 58,6 % | 56,6 % | 3,4 % |
| 25-54 ans | 98,1 % | 95,7 % | 2,5 % |
| 55-64 ans | 63,0 % | 58,3 % | 7,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (75,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Cressonsacq.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 24,8 % |
| Employés | 16 | 75,2 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 52,3 % des emplois situés à Cressonsacq, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 22,9 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 11 | 52,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 24,8 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Cressonsacq est Voiture (95,1 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 4 | 1,7 % |
| Marche à pied | 2 | 0,9 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 1,8 % |
| Voiture | 216 | 95,1 % |
| Transports en commun | 1 | 0,4 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 89,4 % des salariés de Cressonsacq, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 187 | 89,4 % |
| CDD | 8 | 3,9 % |
| Intérim | 7 | 3,3 % |
| Apprentissage / Stage | 7 | 3,4 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 13,1 % de la population non scolarisée de Cressonsacq.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 41 | 13,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 11 | 3,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 111 | 35,1 % |
| Baccalauréat | 54 | 17,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 46 | 14,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 35 | 11,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 18 | 5,7 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15,2 % | 10,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,9 % | 4,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 40,9 % | 28,5 % |
| Baccalauréat | 18,5 % | 15,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,0 % | 21,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,2 % | 14,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,3 % | 6,0 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Cressonsacq, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 20 | 13 | 68,7 % |
| 6-10 ans | 28 | 27 | 96,4 % |
| 11-14 ans | 31 | 31 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 21 | 21 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 31 | 8 | 25,8 % |
| 25-29 ans | 11 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 60 foyers allocataires de Cressonsacq, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Commune rurale de 435 habitants, Cressonsacq conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 7,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Compiègne et Estrées-Saint-Denis. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (75,2 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 15 000 € d'aides d'investissement.
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Cressonsacq ressort à 25 550 €, proche de la référence nationale. Le revenu médian du département, 23 350 €, est inférieur à celui de Cressonsacq de quelque 2 200 €.
À 3,4 % de chômage et 80,4 % d'emploi, Cressonsacq dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 234 actifs. Les employés forment le premier groupe professionnel à 75,2 %.
L'économie communale s'appuie sur 20 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. Le premier secteur NAF rassemble 25,0 % des établissements, autour de la catégorie construction. L'activité de création reste soutenue: 8 immatriculations en 2024, sur un stock en 0,0 % sur dix ans (un stock d'établissements stable).
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 797 €/hab de recettes et 110 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 2,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 194 €/hab.
Le taux global de TFB atteint 44,33 % en 2024 de Cressonsacq, aligné sur les moyennes françaises. Rapport au repère départemental (51,48 % de TFB), Cressonsacq affiche -7,15 points d'écart, avec un taux communal de 44,33 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,14 %.
Côté géographie économique, Cressonsacq est une commune nordiste, entre plaines et littoral, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 196 navetteurs sortants rejoignent principalement Compiègne et Estrées-Saint-Denis. La CAF recense 60 allocataires de Cressonsacq, avec 5 foyers RSA parmi eux.