Petite commune de 246 habitants, Cricquebœuf s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Environ 55,5 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Deauville et Honfleur. Parmi les principaux employeurs figurent HOPITAL PRIVE DU PAYS D'AUGE - CRICQUEBOEUF et MANOIR DE LA POTERIE. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,5 % des emplois).
Bonneville-sur-Touques (307 hab., à 8 km) présente 29 480 € de revenu médian
Cricquebœuf affiche un revenu médian de 28 340 € par an, au-dessus de la moyenne française. Le revenu médian du département, 22 010 €, est inférieur à celui de Cricquebœuf de quelque 6 330 €.
Sur la population active de Cricquebœuf — 99 actifs — le chômage s'établit à 9,0 % et le taux d'emploi à 58,3 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (41,5 %).
Selon Sirene, Cricquebœuf dénombre 55 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Le découpage NAF place administration publique, enseignement, santé, action sociale en tête, avec 40,0 % des établissements. 5 créations enregistrées en 2024, traduisant un stock d'établissements stable (stock total à +5,8 % sur la décennie). Côté employeurs, HOPITAL PRIVE DU PAYS D'AUGE - CRICQUEBOEUF et MANOIR DE LA POTERIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 1 135 €/hab de dépenses pour 2 296 €/hab de recettes et 1 161 €/hab d'épargne brute (2024). Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,5 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 294 €/hab.
La fiscalité locale sur le bâti — 44,10 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Face à la médiane départementale (50,48 %), l'écart ressort à -6,38 points, part communale pure 35,26 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,66 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,45 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le positionnement géographique — Cricquebœuf est dans la géographie typique de la Normandie — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 69 navetteurs sortants rejoignent principalement Deauville et Honfleur. Sur le versant social, la CAF dénombre 20 allocataires de Cricquebœuf.
Le saviez-vous ?
- Cricquebœuf est le petit village ayant le taux d'emploi le plus bas du département Calvados. (sur 256 petits villages entre 100 et 500 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 070 € | 28 340 € |
| Effet de la redistribution | +270 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 64,0 % | 58,3 % | 9,0 % |
| Hommes | 70,7 % | 64,6 % | 8,6 % |
| Femmes | 56,6 % | 51,2 % | 9,5 % |
| 15-24 ans | 28,7 % | 23,9 % | 16,8 % |
| 25-54 ans | 92,7 % | 85,6 % | 7,7 % |
| 55-64 ans | 45,3 % | 40,8 % | 10,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (41,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Cricquebœuf.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Cricquebœuf se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 70,5 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Cricquebœuf, 66,8 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Cricquebœuf est CDI / Fonction publique (78,5 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 18,5 % de la population non scolarisée de Cricquebœuf.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Cricquebœuf, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 20 foyers aidés de Cricquebœuf, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | HOPITAL PRIVE DU PAYS D'AUGE - CRICQUEBOEUF | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MANOIR DE LA POTERIE | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | LABORATOIRE ST MARTIN | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90B) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
On recense 55 établissements actifs à Cricquebœuf, soit 22,4 pour 100 habitants (+180 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 9,1 %, avec 5 créations récentes. Les activités se concentrent dans Administration publique, enseignement, santé, action sociale (40 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0