01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,4 %. Le taux de chômage a baissé de 2,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 080 € | — |
| 2018 | 22 100 € | — |
| 2019 | 22 240 € | — |
| 2020 | 22 890 € | — |
| 2021 | 24 150 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 830 € | 24 150 € |
| Effet de la redistribution | +320 € sur la médiane | |
À Bailly (10 km, 599 hab.), le revenu médian s'élève à 24 620 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,6 % | 66,5 % | 12,0 % |
| Hommes | 76,5 % | 68,7 % | 10,2 % |
| Femmes | 74,5 % | 64,0 % | 14,1 % |
| 15-24 ans | 48,3 % | 28,7 % | 40,5 % |
| 25-54 ans | 91,5 % | 82,9 % | 9,3 % |
| 55-64 ans | 52,1 % | 47,9 % | 8,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Employés concentrent 30,6 % des emplois situés à Cuts: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 5,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 41 | 22,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 5,6 % |
| Professions intermédiaires | 28 | 15,1 % |
| Employés | 57 | 30,6 % |
| Ouvriers | 40 | 21,3 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 28,0 % des emplois de Cuts.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 20 | 10,8 % |
| Industrie | 39 | 21,1 % |
| Construction | 29 | 15,6 % |
| Commerce, transports, services | 46 | 24,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 52 | 28,0 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Cuts, 88,8 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 26 | 6,3 % |
| Marche à pied | 8 | 2,0 % |
| Vélo | 2 | 0,5 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,2 % |
| Voiture | 364 | 88,8 % |
| Transports en commun | 9 | 2,2 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,8 % des salariés de Cuts, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 322 | 86,8 % |
| CDD | 33 | 8,9 % |
| Intérim | 4 | 1,1 % |
| Apprentissage / Stage | 11 | 3,0 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 27,0 % de la population non scolarisée de Cuts.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 203 | 27,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 36 | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 212 | 28,2 % |
| Baccalauréat | 143 | 19,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 60 | 8,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 59 | 7,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 39 | 5,2 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 21,8 % | 32,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,0 % | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,3 % | 21,1 % |
| Baccalauréat | 20,2 % | 17,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,8 % | 7,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,5 % | 11,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,6 % | 4,8 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Cuts, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 34 | 20 | 58,8 % |
| 6-10 ans | 60 | 60 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 44 | 43 | 97,7 % |
| 15-17 ans | 38 | 35 | 92,1 % |
| 18-24 ans | 49 | 14 | 28,6 % |
| 25-29 ans | 55 | 3 | 5,5 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 145 foyers aidés de Cuts, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Village de 949 habitants, Cuts s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 22,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Compiègne et Noyon. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON DE RETRAITE et DELTA GOM.
Un projet a été subventionné par l'État pour 5 618 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Cuts s'établit à 24 150 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. La médiane dans l'Oise, 23 350 €, est voisine du niveau communal.
Le marché de l'emploi communal, mesuré sur 449 actifs, affiche un chômage à 12,0 %, au-dessus de la médiane nationale. Les employés dominent la structure des emplois à 30,6 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu productif communal rassemble 49 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Le premier secteur NAF rassemble 22,4 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 6 immatriculations en 2024, sur un stock en +69,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAISON DE RETRAITE et DELTA GOM.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 88 €/hab d'épargne brute sur 657 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,1 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 87 €/hab.
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 50,47 % de taux global. Face à la médiane départementale (51,48 %), l'écart ressort à -1,01 points, part communale pure 42,87 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,38 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,22 %.
Côté géographie économique, Cuts est dans le maillage des communes des Hauts-de-France, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 347 navetteurs sortants rejoignent principalement Compiègne et Noyon. La CAF recense 145 allocataires de Cuts, avec 15 foyers RSA parmi eux.