Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Dampierre : revenu médian 22 550 €/an, chômage 6,4 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,8 %. Le taux de chômage a baissé de 6,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 540 € | — |
| 2018 | 20 790 € | — |
| 2019 | 20 980 € | — |
| 2020 | 21 180 € | — |
| 2021 | 22 550 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 120 € | 22 550 € |
| Effet de la redistribution | +430 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, Saint-Vallier-sur-Marne (14 km) affiche 23 540 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,9 % | 74,7 % | 6,4 % |
| Hommes | 81,9 % | 76,3 % | 6,8 % |
| Femmes | 77,6 % | 73,0 % | 5,9 % |
| 15-24 ans | 65,3 % | 57,7 % | 11,7 % |
| 25-54 ans | 92,3 % | 86,6 % | 6,1 % |
| 55-64 ans | 56,8 % | 55,0 % | 3,3 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (50,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Dampierre.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 12,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 12,4 % |
| Employés | 10 | 24,4 % |
| Ouvriers | 21 | 50,8 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 38,7 % des emplois situés à Dampierre, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 16 | 38,7 % |
| Industrie | 5 | 11,8 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 16 | 37,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 12,4 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Dampierre est Voiture (92,0 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 5 | 2,8 % |
| Marche à pied | 4 | 2,3 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 5 | 2,9 % |
| Voiture | 164 | 92,0 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Dampierre, CDI / Fonction publique concerne 83,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 134 | 83,0 % |
| CDD | 13 | 8,0 % |
| Intérim | 8 | 5,1 % |
| Apprentissage / Stage | 6 | 3,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 21,6 % de Dampierre, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 62 | 21,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 17 | 5,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 97 | 33,7 % |
| Baccalauréat | 56 | 19,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 31 | 10,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 12 | 4,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 12 | 4,2 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 18,4 % | 25,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,6 % | 7,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 39,0 % | 28,1 % |
| Baccalauréat | 18,3 % | 21,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,2 % | 9,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,5 % | 5,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,0 % | 4,4 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Dampierre suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 19 | 16 | 83,8 % |
| 6-10 ans | 21 | 21 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 19 | 19 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 15 | 15 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 25 | 5 | 21,0 % |
| 25-29 ans | 21 | 1 | 4,9 % |
La ventilation des prestations CAF de Dampierre se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 60 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Dampierre (382 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 18,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Langres et Chaumont. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 29 173 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal — 22 550 € — s'aligne sur la moyenne nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Haute-Marne s'élève à 21 250 €, soit environ 1 300 € de moins qu'à Dampierre.
188 actifs composent la population active de Dampierre, pour un taux de chômage bas (6,4 %) et un taux d'emploi élevé (74,7 %). Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (50,8 %).
En 2023, 8 établissements actifs étaient recensés de Dampierre, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Avec quelques unités seulement, industrie se détache comme l'activité principale identifiée. Les créations d'entreprises s'établissent à 7 unités en 2024.
L'exercice 2024 enregistre une épargne brute réduite (17 €/hab) pour un encours de dette de 1 061 €/hab, signes de finances fragiles. Côté solvabilité, il faudrait 62,4 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 407 €/hab.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 48,30 % — demeure voisin de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 50,14 % — est de -1,84 points, sur un taux communal pur de 33,81 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,77 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,39 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Dampierre est dans la tradition viticole et agricole champenoise. L'ANCT classe Dampierre à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 133 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 60 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
