Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Diffembach-lès-Hellimer.
Diffembach-lès-Hellimer (359 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 15,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Sarreguemines et Saint-Avold. Parmi les principaux employeurs figurent EST MATERIAUX et ETABLISSEMENTS MARTIN. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
À titre de comparaison : 22 940 € de revenu médian à Léning, à 6 km
Le revenu médian communal — 22 810 € — s'aligne sur la moyenne nationale. Le revenu médian dans le Moselle — 22 420 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 7,2 % de chômage et 70,5 % d'emploi pour 167 actifs. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 41,8 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le maillage Sirene 2023 identifie 16 unités actives de Diffembach-lès-Hellimer, avec un poids important du commerce et des services. Le premier secteur NAF rassemble 37,5 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 5 immatriculations en 2024, sur un stock en +60,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Côté employeurs, EST MATERIAUX et ETABLISSEMENTS MARTIN figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Solides, les finances de Diffembach-lès-Hellimer dégagent 165 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 758 €/hab de recettes de fonctionnement. La durée théorique de désendettement — 0,0 années — reste courte, aux côtés de 97 €/hab d'investissement.
Avec 28,10 % de taxe foncière bâtie en 2024, Diffembach-lès-Hellimer affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Rapport au repère départemental (33,48 % de TFB), Diffembach-lès-Hellimer affiche -5,38 points d'écart, avec un taux communal de 23,49 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,70 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,12 %.
Côté géographie économique, Diffembach-lès-Hellimer est dans le paysage des plateaux et vallées de Lorraine, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Diffembach-lès-Hellimer relève du FRR (France Ruralités Revitalisation). Côté navettes domicile-travail, 133 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF identifie 55 allocataires sur le territoire communal.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 460 € | 22 810 € |
| Effet de la redistribution | +350 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,9 % | 70,5 % | 7,2 % |
| Hommes | 79,8 % | 76,3 % | 4,4 % |
| Femmes | 71,7 % | 64,2 % | 10,5 % |
| 15-24 ans | 51,4 % | 40,0 % | 22,2 % |
| 25-54 ans | 93,5 % | 88,4 % | 5,4 % |
| 55-64 ans | 42,6 % | 40,4 % | 5,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Diffembach-lès-Hellimer est Ouvriers (41,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Diffembach-lès-Hellimer avec 67,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Diffembach-lès-Hellimer, 88,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,7 % des salariés de Diffembach-lès-Hellimer, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 20,0 % de Diffembach-lès-Hellimer, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Diffembach-lès-Hellimer, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 55 foyers allocataires de Diffembach-lès-Hellimer, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EST MATERIAUX | Commerce (NAF 46.73A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | ETABLISSEMENTS MARTIN | Commerce (NAF 46.61Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
L'activité économique de Diffembach-lès-Hellimer repose sur 16 établissements, soit 4,5 pour 100 habitants (-22 % vs médiane départementale). 5 créations récentes (taux de renouvellement : 31,3 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (38 %) et Construction (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
