Commune rurale de 1 828 habitants, Distroff bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 9,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Thionville et Yutz. Parmi les principaux employeurs figurent JOHN COCKERILL DEFENSE FRANCE et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,9 % des emplois).
3 projets ont été subventionnés par l'État pour 31 875 € d'aides d'investissement.
À Cattenom, commune similaire à 9 km, le revenu médian est de 28 820 €
Selon les dernières données Filosofi, Distroff affiche un revenu médian de 27 860 €, situé au-dessus du repère national. Face à la médiane dans le Moselle, fixée à 22 420 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 5 440 €.
Le taux de chômage (6,3 %) et le taux d'emploi (74,6 %) placent Distroff parmi les communes au marché du travail tonique, avec 887 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (39,9 %).
Le tissu productif de Distroff reste marqué par l'agriculture, avec 74 établissements actifs en 2023. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 18,9 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 20 immatriculations en 2024, sur un stock en +34,5 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Côté employeurs, JOHN COCKERILL DEFENSE FRANCE et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances de Distroff présentent en 2024 837 €/hab de recettes pour 723 €/hab de dépenses, dégageant 114 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 7,7 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 101 €/hab. 3 projets locaux ont bénéficié de 31 875 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 35,57 %, sous la moyenne française. Le taux global de TFB s'écarte de +2,09 points par rapport à la médiane départementale (33,48 %); part communale seule: 33,26 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,06 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,31 %.
Le positionnement géographique — Distroff est dans le paysage des plateaux et vallées de Lorraine — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 789 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 200 allocataires de Distroff, dont 10 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 550 € | 27 860 € |
| Effet de la redistribution | -690 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,6 % | 74,6 % | 6,3 % |
| Hommes | 82,0 % | 77,6 % | 5,3 % |
| Femmes | 77,3 % | 71,6 % | 7,3 % |
| 15-24 ans | 40,8 % | 29,7 % | 27,4 % |
| 25-54 ans | 94,9 % | 90,3 % | 4,8 % |
| 55-64 ans | 55,5 % | 53,2 % | 4,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Distroff est Ouvriers (39,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Distroff, 52,1 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 87,5 % des déplacements domicile-travail des actifs de Distroff.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Distroff est CDI / Fonction publique (91,6 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 16,1 % de Distroff, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Distroff, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 200 allocataires de Distroff bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | JOHN COCKERILL DEFENSE FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 33.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | SARL HYDRAULIQUE MECANIQUE SERVICE | Industrie manufacturière (NAF 33.12Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | EDIFI NORD | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.21Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation de la facade du centre culturel | 55 071 € | 12 669 € | 23,0 % |
| DETR | Extension du columbarium | 28 581 € | 11 432 € | 40,0 % |
| DETR | RMPLCT ECLAIRAGE DS BATS COMMUNA | 25 914 € | 7 774 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Distroff repose sur 74 établissements, soit 4,0 pour 100 habitants (-31 % vs médiane départementale). 20 créations récentes (taux de renouvellement : 27,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %) et Autres activités de services (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0