Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Dricourt.
Petite commune de 70 habitants, Dricourt s'organise autour d'une activité économique locale resserrée.
Environ 44,1 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Rethel et Pontfaverger-Moronvilliers. Parmi les principaux employeurs figurent LES SYLVAINS. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (56,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Avec 36 actifs, 8,3 % de chômage et 75,0 % de taux d'emploi, Dricourt s'aligne sur les repères nationaux. Les professions intermédiaires forment le premier groupe professionnel à 56,6 %.
Le répertoire Sirene recense 1 établissements actifs de Dricourt en 2023, avec une orientation tertiaire affirmée. Le secteur activités financières et d'assurance domine ce petit tissu d'établissements. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment LES SYLVAINS.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 767 €/hab de recettes, 273 €/hab d'épargne brute et 941 €/hab de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,4 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 33 €/hab.
Le taux global de TFB de Dricourt, 43,18 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Le taux global de TFB s'écarte de -5,17 points par rapport à la médiane départementale (48,35 %); part communale seule: 37,90 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,02 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,84 %.
À l'échelle régionale, Dricourt est une commune de Champagne-Ardenne historique, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Dricourt est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 19 navetteurs sortants rejoignent principalement Rethel et Pontfaverger-Moronvilliers. Sur le versant social, la CAF dénombre 10 allocataires de Dricourt.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,8 % | 75,0 % | 8,3 % |
| Hommes | 85,0 % | 75,0 % | 11,8 % |
| Femmes | 79,2 % | 75,0 % | 5,3 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 30,0 % | 40,0 % |
| 25-54 ans | 100,0 % | 96,6 % | 3,4 % |
| 55-64 ans | 40,0 % | 40,0 % | 0,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Professions intermédiaires concentrent 56,6 % des emplois situés à Dricourt: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 83,3 % des emplois de Dricourt.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Dricourt est Voiture (82,9 % des actifs occupés).
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 83,9 % des salariés de Dricourt, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 6,0 % de la population non scolarisée de Dricourt.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Dricourt, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Dricourt, 10 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LES SYLVAINS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 50 à 99 salariés |
On recense 1 établissement actif à Dricourt, soit 1,4 pour 100 habitants (-77 % vs médiane départementale). Les activités se concentrent dans Activités financières et d'assurance (100 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
