Écouis compte 863 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 15,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Les Andelys et Vernon. Parmi les principaux employeurs figurent ETS D'HEBERGEMENT DE PERSONNES AGEES DEPENDANTES LES QUATRE VENTS et INSTITUT MEDICO EDUCATIF D ECOUIS. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,3 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 19 140 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Rosay-sur-Lieure (à 8 km) enregistre 22 760 € de revenu médian
Le niveau de vie d'Écouis, 21 730 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. Comparée à la médiane dans l'Eure (22 970 €), Écouis est en retrait d'environ 1 240 €.
Le marché du travail local apparaît tendu: chômage à 11,7 %, taux d'emploi à 67,0 %, sur 345 actifs. Les employés dominent la structure des emplois à 35,3 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu économique d'Écouis — 48 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 27,1 % des unités. 8 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +50,0 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment ETS D'HEBERGEMENT DE PERSONNES AGEES DEPENDANTES LES QUATRE VENTS et INSTITUT MEDICO EDUCATIF D ECOUIS.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 721 €/hab, dépenses à 634 €/hab, épargne brute à 87 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 1,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 140 €/hab. Un projet local a bénéficié de 19 140 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (46,45 % de TFB globale). Face à la médiane départementale (49,03 %), l'écart ressort à -2,58 points, part communale pure 44,16 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,77 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,40 %.
À l'échelle régionale, Écouis est caractéristique du maillage rural normand, donnée structurante pour la lecture économique. Quelque 272 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 150 allocataires d'Écouis, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 280 € | 21 730 € |
| Effet de la redistribution | +450 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,9 % | 67,0 % | 11,7 % |
| Hommes | 77,2 % | 70,5 % | 8,7 % |
| Femmes | 74,4 % | 63,2 % | 15,0 % |
| 15-24 ans | 48,1 % | 37,7 % | 21,5 % |
| 25-54 ans | 92,0 % | 82,3 % | 10,6 % |
| 55-64 ans | 55,7 % | 51,1 % | 8,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Écouis est Employés (35,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique d'Écouis se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 72,2 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (83,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Écouis.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 81,6 % des salariés d'Écouis, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Écouis, 27,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Écouis, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF d'Écouis se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 150 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ETS D'HEBERGEMENT DE PERSONNES AGEES DEPENDANTES LES QUATRE VENTS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | INSTITUT MEDICO EDUCATIF D ECOUIS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 20 à 49 salariés |
| #3 | SNC LIDL | Commerce (NAF 47.11D) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | la mise en accessibilite de la mairie | 47 850 € | 19 140 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 48 établissements actifs à Écouis, soit 5,6 pour 100 habitants (-16 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 16,7 %, avec 8 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0