Économie

L'économie à Écourt-Saint-Quentin

62860 Pas-de-Calais 1 706 hab.
Fiche complète
Revenu médian 24 360€/an
Taux de chômage 9,4%
Entreprises 105
Taxe foncière 42,80%

Vue aérienne : IGN — BD ORTHO Géoplateforme IGN Licence Ouverte 2.0

24 360 € niveau de vie médian (Filosofi 2023) +5% vs dept · -6% vs France
71,5 % Taux d'emploi +14% vs dept · +6% vs France
24,6 % Diplômés supérieur

01 Revenus et niveau de vie

22 330 €Revenu médian i
-14 %vs médiane nationale i
775Ménages fiscaux i

Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,8 %. Le taux de chômage a baissé de 3,3 pt (2017–2023).

23 450 € de revenu médian à Lécluse, commune de population comparable à 3 km

02 Emploi et activité

71,5 %Taux d'emploi i
9,4 %Taux de chômage i
78,9 %Taux d'activité i
752Actifs occupés i

Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans

Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).

INSEE · 2023

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 78,9 % 71,5 % 9,4 %
Hommes 83,7 % 76,8 % 8,3 %
Femmes 74,0 % 66,0 % 10,8 %
15-24 ans 48,1 % 41,1 % 14,7 %
25-54 ans 93,1 % 84,3 % 9,4 %
55-64 ans 62,8 % 58,9 % 6,2 %
INSEE · 2023

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.

À Écourt-Saint-Quentin, la répartition CSP place en tête les Employés (36,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.

INSEE · 2023

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 47,1 % des emplois d'Écourt-Saint-Quentin.

03 Diplômes et formation

24,6 %Diplômés du supérieur i
18,7 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023

Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

INSEE · 2023

Répartition par niveau de diplôme

Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.

À Écourt-Saint-Quentin, 24,6 % de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 18,7 % n'a aucun diplôme.

04 Prestations sociales (CAF)

280Foyers allocataires i
750Personnes couvertes i
0,1 M€Prestations versées i

05 Navettes domicile-travail

Programmes d'appui aux territoires

La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.

ANCT

Villages d'Avenir

Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.

Ref. : va-62-1768

Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.

Résumé — revenus, emploi et diplômes

Profil résidentiel marqué pour Écourt-Saint-Quentin (1 706 habitants), où la dynamique économique se lit autant dans les flux quotidiens que dans le tissu local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.

Seuls 18,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Douai et Tilloy-lès-Mofflaines. Parmi les principaux employeurs figurent SOCIETE INDUSTRIELLE D'ISOLATION DU NORD et ETABLISSEMENT WATISSEE SA. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,0 % des emplois).

Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 394 646 € d'aides d'investissement.

Selon Filosofi, le revenu médian communal (22 330 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 25 920 € (INSEE, 2023), soit 3 590 € de plus qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane (23 260 €) est proche de celle d'Écourt-Saint-Quentin.

Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 9,4 %, taux d'emploi 71,5 %. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (36,0 %). Le niveau de qualification local est marqué par 24,6 % de diplômés du supérieur parmi les résidents.

Le tissu d'Écourt-Saint-Quentin combine 105 établissements Sirene en 2024 et une prédominance des activités marchandes. Côté sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale porte 23,8 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 18 en 2025, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +59,1 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment SOCIETE INDUSTRIELLE D'ISOLATION DU NORD et ETABLISSEMENT WATISSEE SA.

L'OFGL attribue à Écourt-Saint-Quentin, pour l'exercice 2025, 804 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 221 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,0 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 161 €/hab. Un projet local a bénéficié de 394 646 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 689 €.

La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (42,80 % de TFB globale en 2025). Comparée au département (52,57 % de médiane TFB), Écourt-Saint-Quentin présente un écart de -9,77 points — la part communale pure s'élève à 40,30 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,56 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,73 %.

Écourt-Saint-Quentin est dans la tradition communale des Hauts-de-France; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail traduisent un rôle résidentiel marqué: 679 sortants pour 148 entrants. Côté social, 280 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 20 foyers perçoivent le RSA.

01 Tissu économique d'Écourt-Saint-Quentin

232Établissements actifs i
136Étab. / 1 000 hab i
36Étab. employeurs i
241Emplois salariés (est.) i
39SCI i
74Cessations sur 5 ans i
32 %Taux de renouvellement i
35Structures ESS
251Sièges sociaux i

02 Secteurs d'activité d'Écourt-Saint-Quentin

SIRENE · NAF rév. 2

Répartition par section d'activité

Code Section NAF Nombre Part
L Activités immobilières 55 18,0 %
S Autres activités de services 45 14,7 %
Q Santé humaine et action sociale 36 11,8 %
G Commerce de gros et de détail 33 10,8 %
M Activités spécialisées scientifiques et techniques 21 6,9 %
F Construction 19 6,2 %
R Arts, spectacles et activités récréatives 16 5,2 %
P Enseignement 15 4,9 %
I Hébergement et restauration 14 4,6 %
K Activités financières et d'assurance 12 3,9 %
N Activités de services administratifs et soutien 10 3,3 %
A Agriculture, sylviculture et pêche 8 2,6 %
C Industrie manufacturière 8 2,6 %
D Production et distribution d'énergie 5 1,6 %
H Transports et entreposage 4 1,3 %
J Information et communication 3 1,0 %
E Production/distribution d'eau, déchets 1 0,3 %
O Administration publique 1 0,3 %

Répartition des 232 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).

03 Top 10 des activités d'Écourt-Saint-Quentin

04 Formes juridiques d'Écourt-Saint-Quentin

39SCI actives i

05 Top employeurs d'Écourt-Saint-Quentin

SIRENE · tranches d'effectif

Plus gros employeurs

Raison sociale Forme juridique Effectif (tranche) Activité (NAF)
SOCIETE INDUSTRIELLE D'ISOLATION DU NORD siège SAS (société par actions simplifiée) 20 à 49 salariés 43.29A Construction
ETABLISSEMENT WATISSEE SA siège SA (société anonyme) 20 à 49 salariés 46.73A Commerce de gros et de détail
ESPACES VERTS ENVIRONNEMENT siège — 20 à 49 salariés 81.21Z Activités de services administratifs et soutien
P&L AMENAGEMENT INTERIEUR siège SAS (société par actions simplifiée) 20 à 49 salariés 43.32A Construction
COMMUNE D'ECOURT SAINT QUENTIN siège — 10 à 19 salariés 84.11Z Administration publique
ASS INTERMEDIAIRE SERVICES MULTIPLES siège — 10 à 19 salariés 78.30Z Activités de services administratifs et soutien
COMMUNE D'ECOURT SAINT QUENTIN — 6 à 9 salariés 85.20Z Enseignement
COMMUNE D'ECOURT SAINT QUENTIN — 6 à 9 salariés 85.10Z Enseignement
AMICALE LAIQUE ECOURTOISE siège Association déclarée 6 à 9 salariés 93.11Z Arts, spectacles et activités récréatives
ECOURT AMBULANCE siège SARL 6 à 9 salariés 86.90A Santé humaine et action sociale
MEDITILE MG siège SARL 6 à 9 salariés 47.11D Commerce de gros et de détail
PHARMACIE DUTTO siège SARL unipersonnelle (EURL) 6 à 9 salariés 47.73Z Commerce de gros et de détail
DOM siège SARL 3 à 5 salariés 45.20A Commerce de gros et de détail
LOCATELLI SEBASTIEN siège SAS (société par actions simplifiée) 3 à 5 salariés 43.22B Construction
ETS WATISSEE SA SA (société anonyme) 1 à 2 salariés 43.32A Construction
LA MAISON DES OBSEQUES SAS (société par actions simplifiée) 1 à 2 salariés 96.03Z Autres activités de services
L.G.V. MON DESIR siège Entrepreneur individuel 1 à 2 salariés 50.40Z Transports et entreposage
CLUB L ARTESIENNE siège Association déclarée 1 à 2 salariés 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives
JEAN YVES LE BLOAS siège SAS (société par actions simplifiée) 1 à 2 salariés 43.21A Construction
POMPES FUNEBRES EMMANUEL FACON siège SARL 1 à 2 salariés 96.03Z Autres activités de services
SCM PSCM siège — 1 à 2 salariés 66.19A Activités financières et d'assurance
SAS DU BAC siège SAS (société par actions simplifiée) 1 à 2 salariés 56.10C Hébergement et restauration
LECUTIER siège SARL 1 à 2 salariés 43.22B Construction
LE COMPTOIR A FRITES siège SARL 1 à 2 salariés 56.10C Hébergement et restauration
LANSELLE siège SAS (société par actions simplifiée) 1 à 2 salariés 47.76Z Commerce de gros et de détail

Les 25 plus gros employeurs d'Écourt-Saint-Quentin classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.

06 Catégories d'entreprises d'Écourt-Saint-Quentin

07 Répartition par taille (effectifs) d'Écourt-Saint-Quentin

08 Profil & dynamique des établissements d'Écourt-Saint-Quentin

09 Économie sociale et solidaire d'Écourt-Saint-Quentin

35Structures ESS

10 Évolution et créations d'entreprises d'Écourt-Saint-Quentin

105Établissements actifs
18Créations en 2025
17,1 %Taux de création i
INSEE Sirene · Évolution annuelle

Évolution du tissu économique

Sur la période 2014–2024, le parc d'établissements affiche +59,1 %; le flux annuel de créations se situe à 18 en 2025.

Résumé — tissu d’entreprises

Le tissu économique d'Écourt-Saint-Quentin compte 105 établissements actifs. Soit 6,2 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 18 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 17,1 %).

Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.

11 Sources des données — entreprises

  • SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
  • Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
  • Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
  • Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.

12 Agriculture d'Écourt-Saint-Quentin

1Producteur bio
Agence Bio

Agriculture biologique

Surfaces bio 2025 non publiées pour cette commune par l'Agence Bio (secret statistique lorsque trop peu d'exploitations sont concernées). Leur absence ne signifie pas qu'aucune surface n'y est cultivée en bio.

Sources et méthodologie

Voir le détail des 6 sources utilisées