Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
22 330 €
revenu médian
+8% vs dept · -3% vs France
64,6 %
Taux d'emploi
+4% vs dept · -3% vs France
01 Revenus et niveau de vie
22 330 €Revenu médian i
-1 %vs médiane nationale i
775Ménages fiscaux i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,8 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 710 € | — |
| 2018 | 20 980 € | — |
| 2019 | 21 140 € | — |
| 2020 | 21 630 € | — |
| 2021 | 22 330 € | — |
20 850 € de revenu médian à Lécluse, commune de population comparable à 3 km
02 Emploi et activité
64,6 %Taux d'emploi i
12,7 %Taux de chômage i
74,0 %Taux d'activité i
671Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,0 % | 64,6 % | 12,7 % |
| Hommes | 77,0 % | 67,8 % | 12,0 % |
| Femmes | 71,0 % | 61,4 % | 13,5 % |
| 15-24 ans | 47,2 % | 32,9 % | 30,3 % |
| 25-54 ans | 91,5 % | 82,5 % | 9,8 % |
| 55-64 ans | 45,7 % | 38,8 % | 15,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Écourt-Saint-Quentin, la répartition CSP place en tête les Employés (47,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 20 | 9,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 15 | 7,4 % |
| Professions intermédiaires | 41 | 20,6 % |
| Employés | 95 | 47,5 % |
| Ouvriers | 29 | 14,7 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 45,3 % des emplois d'Écourt-Saint-Quentin.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 10 | 5,0 % |
| Construction | 20 | 9,9 % |
| Commerce, transports, services | 80 | 39,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 91 | 45,3 % |
03 Diplômes et formation
25,9 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 25,9 % de la population non scolarisée d'Écourt-Saint-Quentin.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 337 | 25,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 78 | 6,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 383 | 29,4 % |
| Baccalauréat | 249 | 19,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 127 | 9,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 86 | 6,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 40 | 3,1 % |
04 Prestations sociales (CAF)
290Foyers allocataires i
770Personnes couvertes i
0,1 M€Prestations versées i
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Écourt-Saint-Quentin (1 706 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 14,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Douai et Arras. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et ETABLISSEMENT WATISSEE SA. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (47,5 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Écourt-Saint-Quentin affiche un niveau de vie médian de 22 330 €, dans la moyenne française. À l'échelle départementale, la médiane dans le Pas-de-Calais s'élève à 20 230 €, soit environ 2 100 € de moins qu'à Écourt-Saint-Quentin.
Le chômage (12,7 %) et le taux d'emploi (64,6 %) indiquent un marché du travail en tension sur 769 personnes actives. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (47,5 %).
Le tissu économique local compte 85 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Côté sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale porte 29,4 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 18 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +28,8 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et ETABLISSEMENT WATISSEE SA.
L'OFGL attribue à Écourt-Saint-Quentin, pour l'exercice 2024, 794 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 219 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,1 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 232 €/hab.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (42,81 % de TFB globale en 2024). Comparée au département (52,40 % de médiane TFB), Écourt-Saint-Quentin présente un écart de -9,59 points — la part communale pure s'élève à 40,30 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,73 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,71 %.
Écourt-Saint-Quentin est dans la tradition communale des Hauts-de-France; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 542 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 290 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 20 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Écourt-Saint-Quentin, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique d'Écourt-Saint-Quentin
225Établissements actifs i
132Étab. / 1 000 hab i
32Étab. employeurs i
222Emplois salariés (est.) i
39SCI i
71Cessations sur 5 ans i
32 %Taux de renouvellement i
35Structures ESS
242Sièges sociaux i
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Écourt-Saint-Quentin (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité d'Écourt-Saint-Quentin
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 54 | 18,2 % |
| S | Autres activités de services | 43 | 14,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 35 | 11,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 33 | 11,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 20 | 6,8 % |
| F | Construction | 17 | 5,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 15 | 5,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 14 | 4,7 % |
| P | Enseignement | 14 | 4,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 11 | 3,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 10 | 3,4 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 8 | 2,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 8 | 2,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 5 | 1,7 % |
| H | Transports et entreposage | 4 | 1,4 % |
| J | Information et communication | 3 | 1,0 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,3 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,3 % |
Répartition des 225 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités d'Écourt-Saint-Quentin
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Écourt-Saint-Quentin (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques d'Écourt-Saint-Quentin
39SCI actives i
05 Top employeurs d'Écourt-Saint-Quentin
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE D'ECOURT SAINT QUENTIN siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SOCIETE INDUSTRIELLE D'ISOLATION DU NORD siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.29A Construction |
| ETABLISSEMENT WATISSEE SA siège | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| ESPACES VERTS ENVIRONNEMENT siège | — | 20 à 49 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| ASS INTERMEDIAIRE SERVICES MULTIPLES siège | — | 10 à 19 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| ECOURT AMBULANCE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE D'ECOURT SAINT QUENTIN | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE D'ECOURT SAINT QUENTIN | — | 6 à 9 salariés | 85.10Z Enseignement |
| AMICALE LAIQUE ECOURTOISE siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 93.11Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| MEDITILE MG siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| DOM siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| ETS WATISSEE SA | SA (société anonyme) | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| LA MAISON DES OBSEQUES | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 96.03Z Autres activités de services |
| CLUB L ARTESIENNE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| JEAN YVES LE BLOAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| POMPES FUNEBRES EMMANUEL FACON siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.03Z Autres activités de services |
| SCM PSCM siège | — | 1 à 2 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| SAS DU BAC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| LOCATELLI SEBASTIEN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
| LECUTIER siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
| LE COMPTOIR A FRITES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
Les 21 plus gros employeurs d'Écourt-Saint-Quentin classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Écourt-Saint-Quentin (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises d'Écourt-Saint-Quentin
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Écourt-Saint-Quentin (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) d'Écourt-Saint-Quentin
À mettre en regard du profil démographique d'Écourt-Saint-Quentin (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements d'Écourt-Saint-Quentin
09 Économie sociale et solidaire d'Écourt-Saint-Quentin
35Structures ESS
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Écourt-Saint-Quentin (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises d'Écourt-Saint-Quentin
85Établissements actifs
18Créations en 2024
21,2 %Taux de création i
Évolution du tissu économique
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +28,8 %; le flux annuel de créations se situe à 18 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 5 |
| 2013 | — | 9 |
| 2014 | 66 | 9 |
| 2015 | 64 | 8 |
| 2016 | 68 | 6 |
| 2017 | 66 | 10 |
| 2018 | 67 | 8 |
| 2019 | 67 | 11 |
| 2020 | 75 | 8 |
| 2021 | 73 | 8 |
| 2022 | 78 | 13 |
| 2023 | 85 | 14 |
| 2024 | — | 18 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le paysage entrepreneurial d'Écourt-Saint-Quentin se compose de 85 établissements, soit 5,0 pour 100 habitants. Avec 18 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 21,2 %. La structure sectorielle fait ressortir Administration publique, enseignement, santé, action sociale (29 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture d'Écourt-Saint-Quentin
35 haSurface en bio
1Producteur bio
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2018 | 0,0 ha | 9,6 ha |
| 2019 | 0,0 ha | 16,6 ha |
| 2020 | 0,0 ha | 16,6 ha |
| 2021 | 16,1 ha | 9,1 ha |
| 2022 | 19,3 ha | 15,3 ha |
| 2023 | 24,6 ha | 9,5 ha |
| 2024 | 33,3 ha | 1,2 ha |
Entre 2018 et 2024, le bio est passé de 9,6 ha à 34,5 ha à Écourt-Saint-Quentin, certification et conversion cumulées.
Résumé — agriculture
On recense 1 exploitation bio à Écourt-Saint-Quentin, pour une SAU bio de 35 hectares, dont 96 % en certification complète.