01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,3 %. Le taux de chômage a baissé de 2,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 360 € | — |
| 2018 | 22 690 € | — |
| 2019 | 21 380 € | — |
| 2020 | 21 820 € | — |
| 2021 | 22 700 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 350 € | 22 700 € |
| Effet de la redistribution | +350 € sur la médiane | |
Romilly-La-Puthenaye, commune de taille similaire à 7 km, affiche 21 750 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,9 % | 74,0 % | 8,5 % |
| Hommes | 84,2 % | 78,5 % | 6,8 % |
| Femmes | 77,4 % | 69,4 % | 10,3 % |
| 15-24 ans | 63,2 % | 54,8 % | 13,3 % |
| 25-54 ans | 95,4 % | 88,4 % | 7,4 % |
| 55-64 ans | 51,2 % | 46,1 % | 10,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Émanville est Ouvriers (25,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 9,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 20,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 7 | 13,6 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 10,1 % |
| Employés | 10 | 20,9 % |
| Ouvriers | 12 | 25,7 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Construction pèse 38,1 % des emplois situés à Émanville, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 9,6 % |
| Industrie | 5 | 10,5 % |
| Construction | 18 | 38,1 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 21,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 20,1 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (89,9 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Émanville.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 16 | 6,4 % |
| Marche à pied | 4 | 1,7 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,4 % |
| Voiture | 218 | 89,9 % |
| Transports en commun | 4 | 1,6 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Émanville est CDI / Fonction publique (85,5 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 184 | 85,5 % |
| CDD | 15 | 6,8 % |
| Intérim | 9 | 4,1 % |
| Apprentissage / Stage | 8 | 3,6 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Émanville, 18,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 75 | 18,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 16 | 4,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 136 | 34,4 % |
| Baccalauréat | 67 | 17,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 51 | 12,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 28 | 7,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 24 | 6,0 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 18,4 % | 19,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,5 % | 5,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 42,0 % | 26,9 % |
| Baccalauréat | 14,9 % | 19,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,5 % | 15,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,3 % | 7,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,4 % | 6,6 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Émanville, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 27 | 22 | 84,1 % |
| 6-10 ans | 36 | 36 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 43 | 42 | 97,4 % |
| 15-17 ans | 23 | 22 | 95,2 % |
| 18-24 ans | 27 | 7 | 24,4 % |
| 25-29 ans | 21 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 85 allocataires d'Émanville bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Émanville compte 538 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 18,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Évreux et Le Neubourg.
Un projet a été subventionné par l'État pour 19 810 € d'aides d'investissement.
Selon Filosofi, Émanville enregistre 22 700 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Le revenu médian dans l'Eure — 22 970 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 8,5 %, taux d'emploi à 74,0 %, pour 262 actifs. 25,7 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Le recensement Sirene 2023 identifie 26 établissements actifs d'Émanville, principalement dans les services. Le découpage NAF place construction en tête, avec 38,5 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 2 immatriculations en 2024, sur un stock en +30,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte).
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 652 €/hab, dépenses à 556 €/hab, épargne brute à 96 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 2,7 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 354 €/hab. Un projet local a bénéficié de 19 810 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 38,04 % de taux global. Rapport au repère départemental (49,03 % de TFB), Émanville affiche -10,99 points d'écart, avec un taux communal de 30,84 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,53 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,68 %.
Le positionnement géographique — Émanville est caractéristique du maillage rural normand — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 193 navetteurs sortants rejoignent principalement Évreux et Le Neubourg. Les données CNAF identifient 85 allocataires d'Émanville, dont 5 foyers au RSA.