Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Ennemain.
Avec ses 241 habitants, Ennemain relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 4,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Péronne et Ham. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (68,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation).
Mesnil-Bruntel, commune de taille similaire à 7 km, affiche 22 490 € de revenu médian
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian d'Ennemain atteint 22 090 €, proche du repère hexagonal. Rapporté à la médiane du département (20 620 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 470 € le repère.
Avec 12,7 % de chômage et 68,7 % de taux d'emploi, Ennemain connaît un marché du travail plus difficile que la moyenne. Côté CSP, les professions intermédiaires (68,5 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (31,5 %).
Avec 4 établissements actifs (2023), Ennemain présente un profil à composante agricole significative. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités. Les créations d'entreprises s'établissent à 2 unités en 2024.
La capacité d'autofinancement reste faible en 2024 (-12 €/hab), sur un encours de dette de 3 €/hab. Les dépenses d'équipement ressortent à 188 €/hab, traduisant l'effort d'investissement.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (45,33 % de TFB globale). L'écart avec la médiane départementale — 51,64 % — est de -6,31 points, sur un taux communal pur de 39,85 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,50 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,22 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Ennemain est dans la tradition communale des Hauts-de-France. La commune est couverte par le FRR (France Ruralités Revitalisation), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Côté navettes domicile-travail, 93 actifs vont travailler notamment vers Péronne et Ham. Sur le versant social, la CAF dénombre 35 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 010 € | 22 090 € |
| Effet de la redistribution | +80 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,7 % | 68,7 % | 12,7 % |
| Hommes | 85,9 % | 74,6 % | 13,1 % |
| Femmes | 72,2 % | 63,3 % | 12,3 % |
| 15-24 ans | 66,7 % | 51,9 % | 22,2 % |
| 25-54 ans | 96,4 % | 83,3 % | 13,6 % |
| 55-64 ans | 48,7 % | 48,7 % | 0,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (68,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Ennemain.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi d'Ennemain avec 35,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (92,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Ennemain.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (78,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 22,9 % de la population non scolarisée d'Ennemain.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge d'Ennemain permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 35 foyers aidés d'Ennemain, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
L'activité économique d'Ennemain repose sur 4 établissements, soit 1,7 pour 100 habitants (-73 % vs médiane départementale). 2 créations récentes (taux de renouvellement : 50,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (50 %) et Industrie (25 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
