Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Épaignes.
Territoire rural en revitalisation, Épaignes compte 1 597 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 26,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pont-Audemer et Beuzeville. Parmi les principaux employeurs figurent ASSOCIATION DU GRAND LIEU et MAIRIE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 17 857 € d'aides d'investissement.
Manneville-sur-Risle (1 417 hab., à 12 km) présente 24 120 € de revenu médian
Selon Filosofi, Épaignes enregistre 22 690 € de revenu médian, niveau proche du repère national. À l'échelle départementale, la médiane (22 970 €) est proche de celle d'Épaignes.
654 actifs, 9,9 % de chômage et 62,2 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. La CSP la plus représentée est celle des employés (33,8 %), devant les autres catégories.
Le tissu économique d'Épaignes est porté par le commerce et les services, pour un total de 143 établissements actifs en 2023. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 33,6 % du total des unités actives. En 2024, 15 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +52,1 % — une dynamique de création forte. ASSOCIATION DU GRAND LIEU et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
L'exercice 2024 affiche 1 001 €/hab de recettes, 885 €/hab de dépenses et 116 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 8,0 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 233 €/hab.
Le taux global de TFB d'Épaignes, 47,42 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Par rapport à la médiane départementale (49,03 %), l'écart communal atteint -1,61 points, pour une part communale pure à 36,03 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,70 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,59 %.
Épaignes est au cœur du bocage normand; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Épaignes à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 445 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 330 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 950 € | 22 690 € |
| Effet de la redistribution | +740 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 69,0 % | 62,2 % | 9,9 % |
| Hommes | 70,7 % | 63,1 % | 10,7 % |
| Femmes | 67,3 % | 61,2 % | 9,1 % |
| 15-24 ans | 56,5 % | 45,0 % | 20,4 % |
| 25-54 ans | 80,2 % | 74,0 % | 7,8 % |
| 55-64 ans | 43,5 % | 37,9 % | 12,9 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Employés concentrent 33,8 % des emplois situés à Épaignes: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi d'Épaignes avec 48,4 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Épaignes, 86,9 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Épaignes, CDI / Fonction publique concerne 86,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Épaignes, 31,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge d'Épaignes suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF d'Épaignes se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 330 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ASSOCIATION DU GRAND LIEU | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ASSOCIATION DU GRAND LIEU | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | FERME DE LA HOUSSAYE | Commerce (NAF 46.32A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | JMP PALETTES | Industrie manufacturière (NAF 16.24Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | SESAME AUTISME NORMANDIE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 20 à 49 salariés |
| #7 | COIGNARD VSP | Commerce (NAF 45.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | ECOLE PRIMAIRE MICHEL HOCQUARD | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | SCEA FERME DE LA HOUSSAYE | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.50Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | LA ROYALE NORMANDE CHOCOLATERIE | Industrie manufacturière (NAF 10.82Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | l’installation de bornes et réserves incendie | 59 522 € | 17 857 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Épaignes. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique d'Épaignes comprend 143 établissements actifs, soit 9,0 pour 100 habitants (+35 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 10,5 % du stock (15 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (34 %) et Construction (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
