Village de 276 habitants, Équennes-Éramecourt s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 12,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Poix-De-Picardie et Amiens. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,7 % des emplois).
À titre de comparaison : 23 090 € de revenu médian à Sarnois, à 6 km
Indicateur Filosofi central, le revenu médian d'Équennes-Éramecourt ressort à 24 730 €, proche de la référence nationale. L'écart avec la médiane dans le Somme — 20 620 € — atteint près de 4 110 € en faveur d'Équennes-Éramecourt.
Avec 167 actifs, 7,2 % de chômage et 79,2 % de taux d'emploi, Équennes-Éramecourt s'aligne sur les repères nationaux. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (42,7 %).
Avec 10 établissements actifs (2023), Équennes-Éramecourt présente un profil à composante agricole significative. Le découpage NAF place construction en tête, avec 20,0 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 2 immatriculations en 2024, sur un stock en +233,3 % sur dix ans (une dynamique de création forte).
Les comptes d'Équennes-Éramecourt apparaissent sains en 2024: recettes à 612 €/hab, dépenses à 455 €/hab et épargne brute à 157 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 6,2 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 0 €/hab.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (47,95 % de TFB globale en 2024). Rapport au repère départemental (51,64 % de TFB), Équennes-Éramecourt affiche -3,69 points d'écart, avec un taux communal de 34,41 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,17 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,55 %.
Le positionnement géographique — Équennes-Éramecourt est une commune nordiste, entre plaines et littoral — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 152 navetteurs sortants rejoignent principalement Poix-De-Picardie et Amiens. Les données CNAF recensent 30 allocataires d'Équennes-Éramecourt.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 630 € | 24 730 € |
| Effet de la redistribution | +100 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 85,3 % | 79,2 % | 7,2 % |
| Hommes | 89,9 % | 83,9 % | 6,7 % |
| Femmes | 80,4 % | 74,2 % | 7,7 % |
| 15-24 ans | 51,1 % | 42,6 % | 16,5 % |
| 25-54 ans | 100,0 % | 97,2 % | 2,8 % |
| 55-64 ans | 78,3 % | 66,6 % | 14,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Équennes-Éramecourt est Employés (42,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 29,4 % des emplois situés à Équennes-Éramecourt, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 88,0 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Équennes-Éramecourt.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Équennes-Éramecourt est CDI / Fonction publique (84,1 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Équennes-Éramecourt, 18,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Équennes-Éramecourt, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 30 foyers allocataires d'Équennes-Éramecourt, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
L'activité économique d'Équennes-Éramecourt repose sur 10 établissements, soit 3,6 pour 100 habitants (-43 % vs médiane départementale). 2 créations récentes (taux de renouvellement : 20,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Construction (20 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0