Avec ses 68 habitants, Erbéviller-sur-Amezule relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle.
Seuls 25,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Champenoux et Ludres.
Sur un total de 24 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 4,2 % et un taux d'emploi de 74,2 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi.
Économie à dominante tertiaire, Erbéviller-sur-Amezule compte 3 établissements actifs au millésime 2023. Avec quelques unités seulement, industrie se détache comme l'activité principale identifiée. En 2024, 1 nouvel établissement a été créé d'Erbéviller-sur-Amezule.
Exercice 2024: 1 357 €/hab de recettes de fonctionnement, 841 €/hab de dépenses et une épargne brute de 516 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Sans encours de dette en 2024, la commune dispose d'une marge d'investissement libre, avec 508 €/hab d'équipement engagés.
Erbéviller-sur-Amezule conserve en 2024 une TFB globale à 26,95 %, plus basse que la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 38,14 % — est de -11,19 points, sur un taux communal pur de 22,91 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,58 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,94 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Erbéviller-sur-Amezule est dans la tradition des villages lorrains. Le nombre de navetteurs sortants — 15 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Les données CNAF recensent 5 allocataires d'Erbéviller-sur-Amezule.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,4 % | 74,2 % | 4,2 % |
| Hommes | 73,7 % | 68,4 % | 7,1 % |
| Femmes | 83,3 % | 83,3 % | 0,0 % |
| 15-24 ans | 16,7 % | 16,7 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 100,0 % | 94,7 % | 5,3 % |
| 55-64 ans | 66,7 % | 66,7 % | 0,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés d'Erbéviller-sur-Amezule, 96,0 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Erbéviller-sur-Amezule, CDI / Fonction publique concerne 100,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 16,1 % d'Erbéviller-sur-Amezule, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge d'Erbéviller-sur-Amezule suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La CAF dénombre 5 foyers allocataires d'Erbéviller-sur-Amezule, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
On recense 3 établissements actifs à Erbéviller-sur-Amezule, soit 4,4 pour 100 habitants (-31 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 33,3 %, avec 1 création récente. Les activités se concentrent dans Industrie (33 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (33 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0