Petite commune de 1 134 habitants, Estrées s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 17,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Douai et Sin-Le-Noble. Parmi les principaux employeurs figurent SARL TRANSPORTS TLJS et MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 5 388 € d'aides d'investissement.
À 6 km, Oisy-Le-Verger (1 213 hab.) enregistre 21 120 € de revenu médian
À 24 500 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. Comparée à la médiane départementale (20 600 €), Estrées se situe environ 3 900 € au-dessus.
Le marché du travail communal, mesuré sur 509 actifs, affiche 8,1 % de chômage et 68,8 % de taux d'emploi. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 26,8 % des emplois occupés.
Le maillage économique communal rassemble 43 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 34,9 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 10 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +59,3 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent SARL TRANSPORTS TLJS et MAIRIE.
Les finances communales laissent en 2024 une marge de manœuvre resserrée (68 €/hab d'épargne brute, 78 €/hab de dette). La durée théorique de désendettement — 1,1 années — reste courte, aux côtés de 145 €/hab d'investissement.
En 2024, la taxe foncière bâtie d'Estrées ressort à 39,79 %, dans la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (47,84 %), l'écart communal atteint -8,05 points, pour une part communale pure à 35,61 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,47 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,34 %.
Estrées est une commune des plaines flamandes; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 353 actifs vont travailler notamment vers Douai et Sin-Le-Noble. Côté social, 170 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 210 € | 24 500 € |
| Effet de la redistribution | -710 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,9 % | 68,8 % | 8,1 % |
| Hommes | 78,2 % | 73,5 % | 6,1 % |
| Femmes | 71,6 % | 64,2 % | 10,3 % |
| 15-24 ans | 33,3 % | 26,9 % | 19,0 % |
| 25-54 ans | 93,3 % | 86,2 % | 7,6 % |
| 55-64 ans | 54,1 % | 50,6 % | 6,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Ouvriers concentrent 26,8 % des emplois situés à Estrées: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique d'Estrées se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 41,5 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Estrées, 88,8 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Estrées, CDI / Fonction publique concerne 89,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 17,8 % de la population non scolarisée d'Estrées.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge d'Estrées suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF d'Estrées se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 170 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SARL TRANSPORTS TLJS | Transports et entreposage (NAF 52.29A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Chaudière école communale | 17 652 € | 5 388 € | 30,5 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique d'Estrées comprend 43 établissements actifs, soit 3,8 pour 100 habitants (-40 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 23,3 % du stock (10 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (35 %) et Construction (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0