Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Étalon

80190 Somme 126 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Étalon.

Étalon compte 126 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 11,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Amiens et Roye. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,5 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 22 181 € d'aides d'investissement.

22 180 € revenu médian +8% vs dept · -2% vs France
65,3 % Taux d'emploi +3% vs dept · -4% vs France

Les ménages d'Étalon disposent d'un revenu médian de 22 180 €, voisin de la médiane française. Comparée à la médiane départementale (20 620 €), Étalon se situe environ 1 560 € au-dessus.

Les indicateurs du travail (7,5 % de chômage, 65,3 % d'emploi) placent Étalon près des repères français, pour 53 actifs. Parmi les emplois d'Étalon, les professions intermédiaires concentrent 36,5 % des effectifs.

Économie à dominante tertiaire, Étalon compte 4 établissements actifs au millésime 2023. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités.

Sur l'exercice 2024, Étalon dégage 310 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. Il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 904 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 22 181 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

Le taux global de TFB d'Étalon, 40,36 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Comparée au département (51,64 % de médiane TFB), Étalon présente un écart de -11,28 points — la part communale pure s'élève à 34,66 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,05 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,34 %.

L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Étalon est dans la tradition communale des Hauts-de-France. La commune est couverte par le FRR (France Ruralités Revitalisation), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 45 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 15 allocataires d'Étalon.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

22 180 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
55 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane21 180 €22 180 €
Effet de la redistribution+1 000 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).

65,3 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
7,5 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
70,7 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
49 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 70,7 % 65,3 % 7,5 %
Hommes 71,8 % 69,2 % 3,6 %
Femmes 69,4 % 61,1 % 12,0 %
15-24 ans 31,6 % 21,1 % 33,3 %
25-54 ans 92,5 % 87,5 % 5,4 %
55-64 ans 62,5 % 62,5 % 0,0 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.

Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 36,5 % des postes occupés sur le territoire communal.

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

À Étalon, 67,3 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.

Modes de transport domicile-travail

Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'Étalon est Voiture (89,8 % des actifs occupés).

Types de contrats de travail

Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.

La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (93,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).

Répartition par niveau de diplôme

L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.

La part sans diplôme atteint 18,6 % d'Étalon, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

Niveau de diplôme par sexe

Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.

La courbe par âge d'Étalon permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

15
Foyers allocataires ?
55
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

La CAF dénombre 15 foyers allocataires d'Étalon, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

22 181 €
Subventions 2024 ?
Soit 176 € par habitant (contre 43,0 €/hab. en moyenne dans le Somme · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2024 ?
78 674 €
Cout HT total 2024 ?

Projets finances en 2024

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR Refection des murs et plafonds + electricite de l'eglise 78 674 € 22 181 € 28,2 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

Le paysage entrepreneurial d'Étalon se compose de 4 établissements, soit 3,2 pour 100 habitants (-50 % vs médiane départementale). La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (50 %) et Autres activités de services (50 %).

4 établissements actifs
0 Créations en 2024
2 Commerce, transports, hébergement et restauration
2 Autres activités de services

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 4 sources utilisées