Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Étalon : revenu médian 22 180 €/an, chômage 7,5 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 4,7 %. Le taux de chômage a baissé de 2,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 190 € | — |
| 2018 | 21 240 € | — |
| 2019 | 20 600 € | — |
| 2020 | 22 740 € | — |
| 2021 | 22 180 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 180 € | 22 180 € |
| Effet de la redistribution | +1 000 € sur la médiane | |
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,7 % | 65,3 % | 7,5 % |
| Hommes | 71,8 % | 69,2 % | 3,6 % |
| Femmes | 69,4 % | 61,1 % | 12,0 % |
| 15-24 ans | 31,6 % | 21,1 % | 33,3 % |
| 25-54 ans | 92,5 % | 87,5 % | 5,4 % |
| 55-64 ans | 62,5 % | 62,5 % | 0,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 36,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 6 | 36,5 % |
| Employés | 5 | 30,8 % |
| Ouvriers | 5 | 32,7 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Étalon, 67,3 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 32,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 67,3 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'Étalon est Voiture (89,8 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 2 | 4,1 % |
| Marche à pied | 0 | 0,0 % |
| Vélo | 1 | 2,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 44 | 89,8 % |
| Transports en commun | 2 | 4,1 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (93,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 41 | 93,2 % |
| CDD | 2 | 4,5 % |
| Intérim | 1 | 2,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 18,6 % d'Étalon, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 18 | 18,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5 | 5,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 28 | 28,9 % |
| Baccalauréat | 21 | 21,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11 | 11,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9 | 9,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5 | 5,2 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 8,5 % | 28,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,3 % | 6,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,2 % | 22,0 % |
| Baccalauréat | 27,7 % | 16,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,9 % | 8,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 2,1 % | 16,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,4 % | 4,0 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge d'Étalon permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 6-10 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 10 | 10 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 9 | 3 | 33,3 % |
| 25-29 ans | 4 | 0 | 0,0 % |
La CAF dénombre 15 foyers allocataires d'Étalon, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Étalon compte 126 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 11,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Amiens et Roye. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 22 181 € d'aides d'investissement.
Les ménages d'Étalon disposent d'un revenu médian de 22 180 €, voisin de la médiane française. Comparée à la médiane départementale (20 620 €), Étalon se situe environ 1 560 € au-dessus.
Les indicateurs du travail (7,5 % de chômage, 65,3 % d'emploi) placent Étalon près des repères français, pour 53 actifs. Parmi les emplois d'Étalon, les professions intermédiaires concentrent 36,5 % des effectifs.
Économie à dominante tertiaire, Étalon compte 4 établissements actifs au millésime 2023. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités.
Sur l'exercice 2024, Étalon dégage 310 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. Il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 904 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 22 181 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB d'Étalon, 40,36 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Comparée au département (51,64 % de médiane TFB), Étalon présente un écart de -11,28 points — la part communale pure s'élève à 34,66 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,05 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,34 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Étalon est dans la tradition communale des Hauts-de-France. La commune est couverte par le FRR (France Ruralités Revitalisation), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 45 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 15 allocataires d'Étalon.
