Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Étinehem-Méricourt : revenu médian 21 920 €/an, chômage 11,2 %.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,1 %. Le taux de chômage a baissé de 3,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 270 € | — |
| 2018 | 20 450 € | — |
| 2019 | 21 140 € | — |
| 2020 | 20 730 € | — |
| 2021 | 21 920 € | — |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 700 € | 21 920 € |
| Effet de la redistribution | +220 € sur la médiane | |
En regard, Cerisy (à 7 km, 526 hab.) affiche 20 750 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,5 % | 68,8 % | 11,2 % |
| Hommes | 79,5 % | 70,5 % | 11,3 % |
| Femmes | 75,1 % | 66,9 % | 11,0 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 32,3 % | 35,5 % |
| 25-54 ans | 90,8 % | 84,1 % | 7,4 % |
| 55-64 ans | 55,9 % | 48,5 % | 13,2 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Ouvriers concentrent 50,0 % des emplois situés à Étinehem-Méricourt: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 37,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 12,5 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 20 | 50,0 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Étinehem-Méricourt, 26,5 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 11 | 26,5 % |
| Industrie | 5 | 12,5 % |
| Construction | 10 | 24,5 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 25,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 11,5 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés d'Étinehem-Méricourt, 91,1 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 8 | 3,1 % |
| Marche à pied | 2 | 0,8 % |
| Vélo | 3 | 1,2 % |
| Deux-roues motorisé | 6 | 2,3 % |
| Voiture | 235 | 91,1 % |
| Transports en commun | 4 | 1,6 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Étinehem-Méricourt est CDI / Fonction publique (82,1 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 184 | 82,1 % |
| CDD | 28 | 12,5 % |
| Intérim | 2 | 0,9 % |
| Apprentissage / Stage | 8 | 3,6 % |
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 23,0 % de la population non scolarisée d'Étinehem-Méricourt.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 102 | 23,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 19 | 4,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 120 | 27,1 % |
| Baccalauréat | 98 | 22,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 47 | 10,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 34 | 7,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 23 | 5,2 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20,6 % | 25,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,7 % | 7,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 30,9 % | 22,9 % |
| Baccalauréat | 24,0 % | 20,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,6 % | 9,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,0 % | 9,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,2 % | 5,2 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Étinehem-Méricourt, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 29 | 22 | 75,9 % |
| 6-10 ans | 38 | 37 | 97,4 % |
| 11-14 ans | 38 | 38 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 22 | 21 | 95,5 % |
| 18-24 ans | 40 | 17 | 42,5 % |
| 25-29 ans | 35 | 0 | 0,0 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 100 foyers aidés d'Étinehem-Méricourt, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 589 habitants, Étinehem-Méricourt s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 8,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Amiens et Albert. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Avec un revenu médian de 21 920 € par UC, Étinehem-Méricourt se situe près des repères nationaux. Le revenu médian du département, 20 620 €, est inférieur à celui d'Étinehem-Méricourt de quelque 1 300 €.
Le marché de l'emploi communal est en tension: chômage de 11,2 %, taux d'emploi de 68,8 %, sur 286 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (50,0 %).
Le maillage économique communal rassemble 20 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. La première branche NAF — construction — représente 25,0 % des établissements. 3 créations enregistrées en 2024, traduisant un recul du stock d'établissements (stock total à -9,1 % sur la décennie).
En 2024, les finances communales laissent une marge resserrée: 622 €/hab de recettes, 55 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 7,5 années (raisonnable), pour 162 €/hab de dépenses d'équipement.
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (37,93 %). Face à la médiane départementale (51,64 %), l'écart ressort à -13,71 points, part communale pure 36,42 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,52 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,82 %.
Sur le plan territorial, Étinehem-Méricourt est une commune nordiste, entre plaines et littoral: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 260 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 100 allocataires d'Étinehem-Méricourt, dont 5 foyers au RSA.
