Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Étrépigny.
Avec ses 268 habitants, Étrépigny relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 15,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Charleville-Mézières et Sedan. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE et LE LIEN. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (70,5 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
À 6 km, Champigneul-sur-Vence (125 hab.) enregistre 21 980 € de revenu médian
Étrépigny affiche un niveau de vie médian de 24 900 €, dans la moyenne française. Face à la médiane dans les Ardennes, fixée à 20 220 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 4 680 €.
Sur la population active d'Étrépigny — 112 actifs — le chômage s'établit à 7,1 % et le taux d'emploi à 63,8 %. Les employés dominent la structure des emplois à 70,5 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu économique d'Étrépigny — 6 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Le secteur information et communication domine ce petit tissu d'établissements. 3 immatriculations ont été enregistrées d'Étrépigny en 2024. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE et LE LIEN.
Les finances d'Étrépigny présentent en 2024 458 €/hab de recettes pour 381 €/hab de dépenses, dégageant 77 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 2,8 années (courte), pour 8 €/hab de dépenses d'équipement.
Pression fiscale modérée sur le bâti: 33,53 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Le taux global de TFB s'écarte de -14,82 points par rapport à la médiane départementale (48,35 %); part communale seule: 31,57 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,58 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,02 %.
À l'échelle régionale, Étrépigny est au cœur du tissu rural champenois ou ardennais, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Étrépigny relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 114 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF identifie 40 allocataires sur le territoire communal.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 550 € | 24 900 € |
| Effet de la redistribution | -650 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 68,7 % | 63,8 % | 7,1 % |
| Hommes | 74,3 % | 71,6 % | 3,6 % |
| Femmes | 64,0 % | 57,3 % | 10,5 % |
| 15-24 ans | 40,0 % | 40,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 81,2 % | 74,3 % | 8,5 % |
| 55-64 ans | 52,4 % | 50,0 % | 4,5 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Étrépigny est Employés (70,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Étrépigny, 90,8 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 92,4 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Étrépigny.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 90,3 % des salariés d'Étrépigny, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Étrépigny, 12,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Étrépigny, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF d'Étrépigny se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 40 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 100 à 199 salariés |
| #2 | LE LIEN | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 10 à 19 salariés |
On recense 6 établissements actifs à Étrépigny, soit 2,2 pour 100 habitants (-64 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 50,0 %, avec 3 créations récentes. Les activités se concentrent dans Information et communication (33 %) et Autres activités de services (33 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
