01 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,0 % | 67,7 % | 4,5 % |
| Hommes | 66,7 % | 66,7 % | 0,0 % |
| Femmes | 75,0 % | 68,8 % | 8,3 % |
| 15-24 ans | 11,1 % | 11,1 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 100,0 % | 94,1 % | 5,9 % |
| 55-64 ans | 80,0 % | 80,0 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Étreval est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (100,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 100,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Étreval, 100,0 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 100,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 90,5 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Étreval.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 0 | 0,0 % |
| Marche à pied | 1 | 4,8 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 4,8 % |
| Voiture | 19 | 90,5 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 81,2 % des salariés d'Étreval, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 13 | 81,2 % |
| CDD | 2 | 12,5 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 6,2 % |
02 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Étreval, 25,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 10 | 25,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 0 | 0,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 7 | 17,5 % |
| Baccalauréat | 12 | 30,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 5 | 12,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5 | 12,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1 | 2,5 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 29,4 % | 21,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 0,0 % | 0,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 17,6 % | 17,4 % |
| Baccalauréat | 23,5 % | 34,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 5,9 % | 17,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 17,6 % | 8,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,9 % | 0,0 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Étreval, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 2 | 1 | 50,0 % |
| 6-10 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 3 | 3 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 3 | 1 | 33,3 % |
| 25-29 ans | 1 | 0 | 0,0 % |
03 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Étreval, 5 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Petite commune de 59 habitants, Étreval s'organise autour d'une activité économique locale resserrée.
Seuls 25,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Essey-Lès-Nancy et Nancy. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
Le bassin local enregistre 22 actifs, avec un chômage de 4,5 % et un taux d'emploi de 67,7 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (100,0 %) devancent les Agriculteurs exploitants (0,0 %) dans la répartition des emplois occupés.
3 établissements sont actifs d'Étreval en 2023, avec une prépondérance des activités commerciales et de services. Le secteur construction domine ce petit tissu d'établissements.
L'OFGL attribue à Étreval, pour l'exercice 2024, 1 246 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 438 €/hab. Il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 3 686 €/hab à l'investissement.
Étreval conserve en 2024 une TFB globale à 31,22 %, plus basse que la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (38,14 % de TFB), Étreval affiche -6,92 points d'écart, avec un taux communal de 25,78 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,22 %.
À l'échelle régionale, Étreval est dans la tradition des villages lorrains, donnée structurante pour la lecture économique. Les 13 navetteurs sortants rejoignent principalement Essey-Lès-Nancy et Nancy. La CAF identifie 5 allocataires sur le territoire communal.