Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Ézy-sur-Eure.
Commune de 3 644 habitants, Ézy-sur-Eure affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 18,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Anet et Dreux. Parmi les principaux employeurs figurent COLLEGE CLAUDE MONET et MAIRIE.
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain.
Gambais, commune de taille similaire à 22 km, affiche 32 660 € de revenu médian
Le revenu médian d'Ézy-sur-Eure s'établit à 22 490 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane (22 970 €) est proche de celle d'Ézy-sur-Eure. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 14 150 € à 36 140 €, pour un rapport interdécile modérée (2,6).
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 10,6 % de chômage et 70,8 % d'emploi pour 1 714 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 30,1 % des emplois occupés.
Le tissu économique local compte 243 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 26,3 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 52 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +14,1 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment COLLEGE CLAUDE MONET et MAIRIE.
Les indicateurs de l'OFGL en 2024 témoignent d'une épargne communale limitée (83 €/hab) sur des recettes de 953 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 11,7 années de remboursement (longue); les dépenses d'équipement atteignent 172 €/hab.
Le taux global de taxe foncière bâtie (63,90 % en 2024) dépasse le repère national moyen. L'écart avec la médiane départementale — 49,03 % — est de +14,87 points, sur un taux communal pur de 59,33 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,87 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 33,81 %.
Ézy-sur-Eure est une commune normande, dans le bocage ou la campagne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 1 298 actifs vont travailler notamment vers Anet et Dreux. Côté social, 640 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 60 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Entre le premier décile à 14 150 € et le neuvième à 36 140 €, la fourchette des niveaux de vie d'Ézy-sur-Eure dessine une dispersion modérée (médiane 22 490 €).
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 22 490 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
À Ézy-sur-Eure, les salaires et traitements pèsent 64,4 % du revenu disponible, les pensions et retraites 32,9 %, le patrimoine 4,7 % et les prestations sociales 5,2 %.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage d'Ézy-sur-Eure situe la médiane communale à 22 490 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution d'Ézy-sur-Eure.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 760 € | 22 730 € | 28 810 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 640 € | 22 510 € | 28 300 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 820 € | 18 250 € |
| Médiane | 22 250 € | 22 490 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 490 € | 28 610 € |
| Indice de Gini | 0,27 | 0,21 |
| Effet de la redistribution | +240 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,1 % | 70,8 % | 10,6 % |
| Hommes | 82,1 % | 72,8 % | 11,3 % |
| Femmes | 76,2 % | 68,8 % | 9,8 % |
| 15-24 ans | 56,4 % | 44,8 % | 20,6 % |
| 25-54 ans | 93,2 % | 85,1 % | 8,7 % |
| 55-64 ans | 56,8 % | 50,7 % | 10,7 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Ézy-sur-Eure, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (30,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi d'Ézy-sur-Eure avec 37,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 84,8 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Ézy-sur-Eure.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Ézy-sur-Eure, CDI / Fonction publique concerne 88,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 23,6 % de la population non scolarisée d'Ézy-sur-Eure.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge d'Ézy-sur-Eure suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 640 foyers aidés d'Ézy-sur-Eure, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | COLLEGE CLAUDE MONET | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | JOLY PLASTICS | Industrie manufacturière (NAF 22.29A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | ETABLISSEMENTS HEROUARD ET BENARD | Industrie manufacturière (NAF 32.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | ECOLE ELEMENTAIRE JULES FERRY | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | ETABLISSEMNTS HUBERT | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 10 à 19 salariés |
| #7 | LA MAIN TENDUE 27 | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 10 à 19 salariés |
| #8 | PHARMACIE ASTRUC | Commerce (NAF 47.73Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | AMBULANCES EZY ASSISTANCE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Ézy-sur-Eure héberge 243 établissements, soit 6,7 pour 100 habitants. On dénombre 52 créations récentes, soit 21,4 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0