Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Férin.
Férin rassemble 1 432 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 13,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Douai et Dechy. Parmi les principaux employeurs figurent BRICO DEPOT et PROXILYS. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,2 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Pour référence, Tortequesne (6 km) affiche 23 720 € de revenu médian
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Férin ressort à 25 080 €, proche de la référence nationale. Comparée à la médiane départementale (20 600 €), Férin se situe environ 4 480 € au-dessus.
Le taux de chômage (6,3 %) et le taux d'emploi (69,6 %) placent Férin parmi les communes au marché du travail tonique, avec 639 actifs. La CSP la plus représentée est celle des employés (39,2 %), devant les autres catégories.
Avec 96 établissements actifs en 2023, Férin présente un tissu à forte composante commerciale et de services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 33,3 % du total des unités actives. En 2024, 12 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +33,3 % — une dynamique de création forte. BRICO DEPOT et PROXILYS comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 113 €/hab d'épargne brute sur 861 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. La durée théorique de désendettement — 1,4 années — reste courte, aux côtés de 226 €/hab d'investissement.
Le taux global de TFB en 2024 (40,12 %) est conforme à la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 47,84 % — est de -7,72 points, sur un taux communal pur de 35,94 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,47 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,25 %.
Férin est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Férin dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Le nombre de navetteurs sortants — 456 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 185 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 720 € | 25 080 € |
| Effet de la redistribution | -640 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,2 % | 69,6 % | 6,3 % |
| Hommes | 74,2 % | 70,0 % | 5,7 % |
| Femmes | 74,2 % | 69,2 % | 6,8 % |
| 15-24 ans | 36,5 % | 30,3 % | 16,9 % |
| 25-54 ans | 94,8 % | 89,9 % | 5,1 % |
| 55-64 ans | 55,6 % | 52,9 % | 4,8 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Férin, la répartition CSP place en tête les Employés (39,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Férin avec 59,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 89,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Férin.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Férin, CDI / Fonction publique concerne 86,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 14,6 % de la population non scolarisée de Férin.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Férin suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 185 foyers allocataires de Férin, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | BRICO DEPOT | Commerce (NAF 47.52B) | 50 à 99 salariés |
| #2 | PROXILYS | Commerce (NAF 47.74Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | LEJURO | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 20 à 49 salariés |
| #4 | LE COMPTOIR DU MALT | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | GRAND FRAIS | Services administratifs et de soutien (NAF 82.99Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | KWIAT MPS FERIN | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 10 à 19 salariés |
| #7 | GUR FIRST | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 10 à 19 salariés |
| #8 | AAZ | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
Le tissu économique de Férin comprend 96 établissements actifs, soit 6,7 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 12,5 % du stock (12 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (33 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
