Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Folkling.
Avec ses 1 411 habitants, Folkling relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 14,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Forbach et Sarreguemines. Parmi les principaux employeurs figurent ELYSEE COSMETIQUES et HYDAC. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (45,1 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 28 712 € d'aides d'investissement.
Béning-Lès-Saint-Avold (1 095 hab., à 5 km) présente 23 330 € de revenu médian
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Folkling ressort à 25 070 €, proche de la référence nationale. Le revenu médian du département, 22 420 €, est inférieur à celui de Folkling de quelque 2 650 €.
À 7,3 % de chômage pour 663 actifs, Folkling est dans la zone médiane française. 45,1 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Sur les 102 établissements actifs en 2023, l'industrie conserve un rôle structurant au sein du tissu local. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 30,4 % des établissements. 16 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +41,7 % sur la décennie). Côté employeurs, ELYSEE COSMETIQUES et HYDAC figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 696 €/hab de recettes, 506 €/hab de dépenses et 190 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 3,6 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 422 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 28 712 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 30,33 %, sous la moyenne française. Face à la médiane départementale (33,48 %), l'écart ressort à -3,15 points, part communale pure 27,84 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,20 %.
Sur le plan territorial, Folkling est caractéristique des communes de Lorraine: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 501 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 175 allocataires de Folkling, dont 20 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 430 € | 25 070 € |
| Effet de la redistribution | -360 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,1 % | 76,1 % | 7,3 % |
| Hommes | 85,6 % | 80,1 % | 6,5 % |
| Femmes | 78,9 % | 72,5 % | 8,2 % |
| 15-24 ans | 55,2 % | 50,0 % | 9,4 % |
| 25-54 ans | 95,6 % | 89,4 % | 6,5 % |
| 55-64 ans | 64,2 % | 58,2 % | 9,4 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 45,1 % des postes occupés sur le territoire communal.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Folkling, 40,2 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (92,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Folkling.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Folkling est CDI / Fonction publique (89,1 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Folkling, 14,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Folkling, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Folkling se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 175 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ELYSEE COSMETIQUES | Industrie manufacturière (NAF 20.42Z) | 200 à 249 salariés |
| #2 | HYDAC | Industrie manufacturière (NAF 28.12Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | VAN HEES | Industrie manufacturière (NAF 10.84Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | BATIMENT-FERRURES | Commerce (NAF 46.74A) | 50 à 99 salariés |
| #5 | MESURA | Industrie manufacturière (NAF 28.14Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | SERVITIS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 50 à 99 salariés |
| #7 | TRANSPORTS DA SOLER ET CIE | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | MOTRANS | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 20 à 49 salariés |
| #9 | JUSSIEU SECOURS FORBACH | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 20 à 49 salariés |
| #10 | JUSSIEU SECOURS FORBACH | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Creation d'un plateau multisports et d'une zone d'entretien physique | 95 707 € | 28 712 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Folkling repose sur 102 établissements, soit 7,2 pour 100 habitants (+24 % vs médiane départementale). 16 créations récentes (taux de renouvellement : 15,7 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
