Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Forest-Montiers : revenu médian 21 050 €/an, chômage 13,5 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,5 %. Le taux de chômage a monté de 0,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 050 € | — |
| 2018 | 19 810 € | — |
| 2019 | 20 430 € | — |
| 2020 | 20 540 € | — |
| 2021 | 21 050 € | — |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 830 € | 21 050 € |
| Effet de la redistribution | +220 € sur la médiane | |
Estrébœuf (244 hab., à 13 km) présente 21 320 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,3 % | 69,4 % | 13,5 % |
| Hommes | 84,7 % | 73,9 % | 12,7 % |
| Femmes | 75,1 % | 64,1 % | 14,6 % |
| 15-24 ans | 51,4 % | 45,4 % | 11,7 % |
| 25-54 ans | 93,3 % | 81,4 % | 12,8 % |
| 55-64 ans | 57,1 % | 46,5 % | 18,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 50,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 10,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 9,4 % |
| Employés | 15 | 29,3 % |
| Ouvriers | 25 | 50,7 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Forest-Montiers, 32,0 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 16 | 32,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 9,6 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 30,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 14 | 28,2 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Forest-Montiers, 82,9 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 15 | 8,9 % |
| Marche à pied | 3 | 1,8 % |
| Vélo | 3 | 1,8 % |
| Deux-roues motorisé | 7 | 4,1 % |
| Voiture | 138 | 82,9 % |
| Transports en commun | 1 | 0,6 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,1 % des salariés de Forest-Montiers, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 112 | 85,1 % |
| CDD | 12 | 9,0 % |
| Intérim | 1 | 0,8 % |
| Apprentissage / Stage | 5 | 3,7 % |
Au-delà du type de contrat, deux marqueurs complètent le portrait du travail local. La part de non-salariés — artisans, commerçants, exploitants agricoles, professions libérales — sépare les communes d'indépendants des communes résidentielles, où l'emploi est presque intégralement salarié. La part de temps partiel renseigne, elle, sur l'intensité réelle des emplois occupés.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 25,2 % de la population non scolarisée de Forest-Montiers.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 72 | 25,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 14 | 4,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 87 | 30,7 % |
| Baccalauréat | 45 | 15,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 32 | 11,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 19 | 6,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 17 | 5,9 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 26,0 % | 24,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,3 % | 6,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 34,7 % | 26,2 % |
| Baccalauréat | 16,8 % | 14,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,2 % | 13,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,6 % | 8,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,3 % | 6,4 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Forest-Montiers, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 22 | 15 | 69,5 % |
| 6-10 ans | 32 | 32 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 18 | 18 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 16 | 15 | 94,1 % |
| 18-24 ans | 17 | 6 | 34,4 % |
| 25-29 ans | 21 | 0 | 0,0 % |
À Forest-Montiers, 70 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Avec 382 habitants, Forest-Montiers concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 17,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rue et Abbeville. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 17 003 € d'aides d'investissement.
Forest-Montiers, avec 21 050 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. L'écart avec la médiane départementale (20 620 €) demeure limité.
Forest-Montiers enregistre 13,5 % de chômage, un niveau supérieur à la moyenne française, et un taux d'emploi de 69,4 %. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 50,7 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Forest-Montiers affiche 24 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 33,3 % des unités. 6 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +71,4 % sur la décennie).
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 498 €/hab de dépenses pour 686 €/hab de recettes et 188 €/hab d'épargne brute (2024). Il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 100 €/hab à l'investissement.
Le taux global de taxe foncière bâtie de Forest-Montiers — 38,16 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Rapport au repère départemental (51,64 % de TFB), Forest-Montiers affiche -13,48 points d'écart, avec un taux communal de 35,39 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,09 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,04 %.
À l'échelle régionale, Forest-Montiers est dans le maillage des communes des Hauts-de-France, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Forest-Montiers est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 161 navetteurs sortants rejoignent principalement Rue et Abbeville. La CAF recense 70 allocataires de Forest-Montiers, avec 10 foyers RSA parmi eux.
