01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2018 et 2021, le revenu médian a progressé de 0,0 %. Le taux de chômage a monté de 2,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2018 | 23 790 € | — |
| 2020 | 23 340 € | — |
| 2021 | 23 780 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 640 € | 23 780 € |
| Effet de la redistribution | +140 € sur la médiane | |
24 540 € de revenu médian à Lawarde-Mauger-L'hortoy, commune de population comparable à 12 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,4 % | 66,2 % | 12,2 % |
| Hommes | 67,7 % | 58,1 % | 14,3 % |
| Femmes | 82,4 % | 73,5 % | 10,7 % |
| 15-24 ans | 66,7 % | 55,6 % | 16,7 % |
| 25-54 ans | 97,1 % | 91,2 % | 6,1 % |
| 55-64 ans | 45,5 % | 31,8 % | 30,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (100,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Fossemanant.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 6 | 100,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Fossemanant se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 100,0 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 6 | 100,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 93,0 % des déplacements domicile-travail des actifs de Fossemanant.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 1 | 2,3 % |
| Marche à pied | 1 | 2,3 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 2,3 % |
| Voiture | 41 | 93,0 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 32 | 86,1 % |
| CDD | 2 | 5,6 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 8,3 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Fossemanant, 23,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20 | 23,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5 | 6,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 15 | 18,8 % |
| Baccalauréat | 11 | 13,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8 | 10,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 12 | 15,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10 | 12,5 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 31,4 % | 17,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,7 % | 6,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 20,0 % | 17,8 % |
| Baccalauréat | 11,4 % | 15,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,3 % | 6,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,6 % | 20,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8,6 % | 15,6 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Fossemanant permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 1 | 1 | 100,0 % |
| 6-10 ans | 2 | 2 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 7 | 7 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 5 | 2 | 40,0 % |
| 25-29 ans | 4 | 1 | 25,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La CAF dénombre 15 foyers allocataires de Fossemanant, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Commune rurale de 100 habitants, Fossemanant conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 9,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Amiens et Saleux. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 6 766 € d'aides d'investissement.
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Fossemanant ressort à 23 780 €, proche de la référence nationale. Rapporté à la médiane du département (20 620 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 3 160 € le repère.
Le bassin d'emploi communal est sous pression: 12,2 % de chômage, 66,2 % de taux d'emploi. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (100,0 % des emplois occupés).
Le tissu productif communal rassemble 5 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Sur le plan sectoriel, autres activités de services ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités. Les créations d'entreprises s'établissent à 1 unités en 2024.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 833 €/hab de recettes, 219 €/hab d'épargne brute et 6 €/hab d'encours de dette en 2024. Côté solvabilité, il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 140 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 6 766 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB de Fossemanant, 48,70 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. L'écart avec la médiane départementale — 51,64 % — est de -2,94 points, sur un taux communal pur de 35,16 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,56 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,79 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Fossemanant est dans la tradition communale des Hauts-de-France. Côté navettes domicile-travail, 55 actifs vont travailler notamment vers Amiens et Saleux. La CAF identifie 15 allocataires sur le territoire communal.