Foville (102 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille.
Seuls 14,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Leyr et Courcelles-Chaussy. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (51,9 % des emplois).
56 actifs composent la population active, mais le taux de chômage atteint 21,9 %, nettement au-dessus de la moyenne nationale. La structure socioprofessionnelle privilégie les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (51,9 % des emplois occupés).
Le tissu économique local compte 7 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités. Au millésime 2024, 3 établissements ont été immatriculés.
Les finances communales sont solides: en 2024, 763 €/hab de recettes de fonctionnement et 269 €/hab d'épargne brute, pour 0 €/hab d'encours de dette. La commune n'a pas d'encours de dette à fin 2024, et consacre 0 €/hab à ses dépenses d'équipement.
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 25,10 % en 2024, sous le niveau moyen français. L'écart avec la médiane départementale — 33,48 % — est de -8,38 points, sur un taux communal pur de 22,96 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,48 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,51 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Foville est dans le paysage des plateaux et vallées de Lorraine. Le nombre de navetteurs sortants — 27 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Les données CNAF recensent 15 allocataires de Foville.
Le saviez-vous ?
- Foville est le petit village ayant le taux de chômage le plus bas du département Moselle. (sur 301 petits villages entre 100 et 500 habitants) Voir le classement
- Foville est le petit village ayant le taux d'emploi le plus bas du département Moselle. (sur 301 petits villages entre 100 et 500 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,1 % | 58,6 % | 21,9 % |
| Hommes | 77,8 % | 51,5 % | 33,9 % |
| Femmes | 70,5 % | 70,5 % | 0,0 % |
| 15-24 ans | 57,1 % | 28,8 % | 49,6 % |
| 25-54 ans | 86,5 % | 68,6 % | 20,7 % |
| 55-64 ans | 57,1 % | 57,1 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Foville, la répartition CSP place en tête les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (51,9 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 100,0 % des emplois de Foville.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 93,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de Foville.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (91,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Foville, 19,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Foville permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La CAF dénombre 15 foyers allocataires de Foville, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
On recense 7 établissements actifs à Foville, soit 6,9 pour 100 habitants (+19 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 42,9 %, avec 3 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (71 %) et Construction (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0