Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Fresné-la-Mère.
Commune rurale de 566 habitants, Fresné-la-Mère conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 24,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Falaise et Flers.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 4 244 € d'aides d'investissement.
En regard, Habloville (à 12 km, 336 hab.) affiche 23 440 € de revenu médian
Le revenu médian de Fresné-la-Mère s'établit à 22 530 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. La médiane dans le Calvados, 22 010 €, est voisine du niveau communal.
Le taux de chômage (7,0 %) et le taux d'emploi (73,6 %) placent Fresné-la-Mère parmi les communes au marché du travail tonique, avec 280 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 33,7 % des emplois occupés.
Le paysage économique communal (32 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 25,0 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 4 immatriculations en 2024, sur un stock en +33,3 % sur dix ans (une dynamique de création forte).
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 616 €/hab de recettes, 542 €/hab de dépenses et 52 €/hab de dette en 2024. La capacité de désendettement ressort à 0,7 années (courte), pour 141 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de TFB en 2024 (44,77 %) est conforme à la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -5,71 points par rapport à la médiane départementale (50,48 %); part communale seule: 40,79 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,68 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,44 %.
Le positionnement géographique — Fresné-la-Mère est dans la géographie typique de la Normandie — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 173 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF identifie 95 allocataires sur le territoire communal.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 860 € | 22 530 € |
| Effet de la redistribution | +670 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,1 % | 73,6 % | 7,0 % |
| Hommes | 80,9 % | 75,4 % | 6,9 % |
| Femmes | 77,5 % | 72,0 % | 7,2 % |
| 15-24 ans | 42,4 % | 34,9 % | 17,6 % |
| 25-54 ans | 96,1 % | 90,2 % | 6,1 % |
| 55-64 ans | 61,7 % | 59,0 % | 4,5 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Fresné-la-Mère, la répartition CSP place en tête les Employés (33,7 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Fresné-la-Mère, 40,1 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Fresné-la-Mère, 95,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Fresné-la-Mère est CDI / Fonction publique (83,2 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 22,1 % de la population non scolarisée de Fresné-la-Mère.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Fresné-la-Mère, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 95 allocataires de Fresné-la-Mère bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Installation de 2 pompes à chaleur réversibles AIR / AIR dans 2 classes | 10 640 € | 4 244 € | 39,9 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 32 établissements actifs à Fresné-la-Mère, soit 5,7 pour 100 habitants (-29 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 12,5 %, avec 4 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Construction (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
