Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Fresnes-Mazancourt : revenu médian 19 410 €/an, chômage 16,9 %.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,8 %. Le taux de chômage a baissé de 2,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 010 € | — |
| 2018 | 16 920 € | — |
| 2019 | 19 900 € | — |
| 2020 | 20 010 € | — |
| 2021 | 19 410 € | — |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 17 520 € | 19 410 € |
| Effet de la redistribution | +1 890 € sur la médiane | |
À Épénancourt, commune similaire à 6 km, le revenu médian est de 21 100 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,5 % | 63,5 % | 16,9 % |
| Hommes | 80,0 % | 73,3 % | 8,3 % |
| Femmes | 72,5 % | 52,5 % | 27,6 % |
| 15-24 ans | 28,6 % | 21,4 % | 25,0 % |
| 25-54 ans | 89,5 % | 77,2 % | 13,7 % |
| 55-64 ans | 71,4 % | 50,0 % | 30,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 66,3 % des emplois situés à Fresnes-Mazancourt: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 66,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 5 | 33,7 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 66,3 % des emplois situés à Fresnes-Mazancourt, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 33,7 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 66,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Fresnes-Mazancourt, 90,9 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 4 | 7,3 % |
| Marche à pied | 0 | 0,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 50 | 90,9 % |
| Transports en commun | 1 | 1,8 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,0 % des salariés de Fresnes-Mazancourt, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 40 | 87,0 % |
| CDD | 4 | 8,7 % |
| Intérim | 1 | 2,2 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 2,2 % |
Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 32,7 % de Fresnes-Mazancourt, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 34 | 32,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5 | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 27 | 26,0 % |
| Baccalauréat | 19 | 18,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10 | 9,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 2 | 1,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7 | 6,7 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 32,1 % | 33,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,7 % | 3,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 34,0 % | 17,6 % |
| Baccalauréat | 13,2 % | 23,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,3 % | 7,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 0,0 % | 3,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,8 % | 9,8 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Fresnes-Mazancourt, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 14 | 11 | 78,6 % |
| 6-10 ans | 13 | 13 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 10 | 10 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 8 | 6 | 75,0 % |
| 25-29 ans | 11 | 0 | 0,0 % |
Les 35 allocataires de Fresnes-Mazancourt bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Fresnes-Mazancourt rassemble 158 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Seuls 25,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bapaume et Boves. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (66,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
Selon Filosofi, le revenu médian communal (19 410 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. L'écart avec la médiane départementale — 20 620 € — est d'environ 1 210 € en défaveur de Fresnes-Mazancourt.
Le bassin d'emploi communal affiche un chômage élevé (16,9 %) et un taux d'emploi limité (63,5 %), sur 65 actifs. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise dominent la structure des emplois à 66,3 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu économique de Fresnes-Mazancourt est porté par le commerce et les services, pour un total de 11 établissements actifs en 2023. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 45,5 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +175,0 % sur la décennie, avec 1 création enregistrée en 2024 (une dynamique de création forte).
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 174 €/hab d'épargne brute sur 881 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,0 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 206 €/hab.
La fiscalité locale sur le bâti — 49,16 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Rapport au repère départemental (51,64 % de TFB), Fresnes-Mazancourt affiche -2,48 points d'écart, avec un taux communal de 40,05 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,38 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,57 %.
À l'échelle régionale, Fresnes-Mazancourt est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Fresnes-Mazancourt est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 29 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 35 allocataires de Fresnes-Mazancourt, avec 5 foyers RSA parmi eux.
