01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 0,2 %. Le taux de chômage a baissé de 1,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 080 € | — |
| 2018 | 22 910 € | — |
| 2019 | 21 160 € | — |
| 2020 | 20 430 € | — |
| 2021 | 22 120 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 630 € | 22 120 € |
| Effet de la redistribution | +490 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, Saisseval (13 km) affiche 26 570 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,8 % | 72,5 % | 9,2 % |
| Hommes | 86,0 % | 78,9 % | 8,2 % |
| Femmes | 73,1 % | 65,4 % | 10,5 % |
| 15-24 ans | 35,7 % | 21,4 % | 40,0 % |
| 25-54 ans | 92,5 % | 86,2 % | 6,8 % |
| 55-64 ans | 53,3 % | 46,7 % | 12,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Professions intermédiaires concentrent 50,0 % des emplois situés à Fricamps: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 50,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 5 | 50,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Fricamps, 100,0 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 100,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (94,9 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Fricamps.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 3 | 3,8 % |
| Marche à pied | 1 | 1,3 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 75 | 94,9 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Fricamps est CDI / Fonction publique (90,9 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 60 | 90,9 % |
| CDD | 4 | 6,1 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 3,0 % |
Statut d'emploi et temps partiel
Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 21,7 % de Fricamps, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 28 | 21,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 8 | 6,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 34 | 26,4 % |
| Baccalauréat | 14 | 10,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 20 | 15,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 15 | 11,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10 | 7,8 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 21,2 % | 22,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7,6 % | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 31,8 % | 20,6 % |
| Baccalauréat | 6,1 % | 15,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,1 % | 19,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 13,6 % | 9,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,6 % | 7,9 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Fricamps, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 11 | 6 | 54,5 % |
| 6-10 ans | 15 | 15 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 10 | 9 | 90,0 % |
| 15-17 ans | 5 | 4 | 80,0 % |
| 18-24 ans | 9 | 4 | 44,4 % |
| 25-29 ans | 13 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF de Fricamps se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 30 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Commune rurale de 177 habitants, Fricamps conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Amiens et Poix-De-Picardie. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,0 % des emplois).
Selon Filosofi, Fricamps enregistre 22 120 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Le revenu médian du département, 20 620 €, est inférieur à celui de Fricamps de quelque 1 500 €.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 9,2 %, taux d'emploi à 72,5 %, pour 87 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les professions intermédiaires constituent le groupe dominant à 50,0 % des emplois occupés.
Le tissu économique communal (12 établissements en 2023) est dominé par le commerce, les transports et les services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 50,0 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +50,0 % sur la décennie, avec 3 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte).
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 463 €/hab d'épargne brute pour 871 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Il faudrait 0,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 63 €/hab à l'investissement.
La fiscalité locale sur le bâti reste élevée en 2024, avec un taux global de TFB à 54,70 %, au-dessus de la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (51,64 %), l'écart ressort à +3,06 points, part communale pure 41,16 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,38 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,29 %.
Sur le plan territorial, Fricamps est dans le maillage des communes des Hauts-de-France: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 62 navetteurs sortants rejoignent principalement Amiens et Poix-De-Picardie. Les données CNAF identifient 30 allocataires de Fricamps, dont 5 foyers au RSA.