Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Froissy.
Petite commune de 962 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Froissy active des leviers de revitalisation. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 18,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Beauvais et Breteuil. Parmi les principaux employeurs figurent COLLEGE GERARD PHILIPE et PMG.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
À Luchy (7 km, 682 hab.), le revenu médian s'élève à 24 870 €
Le revenu médian de Froissy s'établit à 21 550 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Par rapport au repère départemental (23 350 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 1 800 €.
Le bassin local présente un chômage élevé (12,7 %) et un taux d'emploi limité (68,7 %) au regard des repères nationaux. Les employés (29,4 %) devancent les Ouvriers (23,3 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le maillage productif communal rassemble 62 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 33,9 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +34,8 % sur la décennie, avec 11 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). COLLEGE GERARD PHILIPE et PMG comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 285 €/hab pour 934 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. La durée théorique de désendettement — 5,6 années — reste raisonnable, aux côtés de 496 €/hab d'investissement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 47,05 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (51,48 %), l'écart ressort à -4,43 points, part communale pure 39,12 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,27 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,37 %.
À l'échelle régionale, Froissy est une commune nordiste, entre plaines et littoral, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Froissy est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 310 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 165 allocataires de Froissy, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 350 € | 21 550 € |
| Effet de la redistribution | +1 200 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,7 % | 68,7 % | 12,7 % |
| Hommes | 82,8 % | 73,3 % | 11,5 % |
| Femmes | 75,2 % | 64,8 % | 13,8 % |
| 15-24 ans | 65,3 % | 48,4 % | 25,8 % |
| 25-54 ans | 89,9 % | 79,0 % | 12,1 % |
| 55-64 ans | 59,0 % | 56,1 % | 4,9 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (29,4 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Froissy.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Froissy se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 45,1 % de l'emploi total.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Froissy, 87,3 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 81,5 % des salariés de Froissy, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 28,5 % de Froissy, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Froissy, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 165 foyers allocataires de Froissy, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | COLLEGE GERARD PHILIPE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | PMG | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.32Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | UNISIGMA | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 72.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | CENTRE SOCIAL RURAL DE FROISSY-CREVECOEUR | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 20 à 49 salariés |
| #5 | FIAB SAS | Industrie manufacturière (NAF 25.93Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE LE MOUSTIER | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | TRANSPORTS MONNEHAY | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Le tissu économique de Froissy comprend 62 établissements actifs, soit 6,4 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 17,7 % du stock (11 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (34 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
