Commune de 5 312 habitants animée par le commerce et les services, Gambsheim s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (6,0 %).
Seuls 13,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Strasbourg et La Wantzenau. Parmi les principaux employeurs figurent RISS ET HAMMES SA et MAIRIE.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 619 955 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 26 160 € de revenu médian à Vendenheim, à 11 km
Selon les dernières données Filosofi, Gambsheim affiche un revenu médian de 26 460 €, situé au-dessus du repère national. L'écart avec la médiane dans le Bas-Rhin — 23 740 € — atteint près de 2 720 € en faveur de Gambsheim. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 15 550 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 43 100 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,8.
Le taux de chômage (6,4 %) et le taux d'emploi (76,3 %) placent Gambsheim parmi les communes au marché du travail tonique, avec 2 716 actifs. 27,4 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Le paysage économique communal, 336 unités en 2023, est marqué par le commerce et les services. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 18,5 % des établissements. 67 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +79,7 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs RISS ET HAMMES SA et MAIRIE.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 874 €/hab de recettes, 211 €/hab d'épargne brute et 880 €/hab de dette. La durée théorique de désendettement — 4,2 années — reste courte, aux côtés de 162 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 619 955 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB appliqué en 2024 (29,06 %) reste sous le repère national moyen. Rapport au repère départemental (34,40 % de TFB), Gambsheim affiche -5,34 points d'écart, avec un taux communal de 27,35 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,77 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,61 %.
Le positionnement géographique — Gambsheim est dans la mosaïque villageoise alsacienne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 2 162 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 690 allocataires de Gambsheim, dont 60 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
À Gambsheim, le revenu médian par unité de consommation (26 460 €) se situe entre 15 550 € au 1er décile et 43 100 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Les revenus médians par tranche d'âge de Gambsheim se lisent autour de la médiane communale (26 460 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus de Gambsheim combine 74,0 % de salaires, 27,7 % de pensions, 7,1 % issus du patrimoine et 2,4 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
À Gambsheim, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (26 460 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La composition par décile de Gambsheim met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 21 840 € | 27 770 € | 34 660 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 920 € | 23 110 € | 29 930 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 980 € | 20 740 € |
| Médiane | 27 280 € | 26 460 € |
| 3e quartile (Q3) | 36 170 € | 33 710 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | -820 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,5 % | 76,3 % | 6,4 % |
| Hommes | 83,9 % | 78,7 % | 6,2 % |
| Femmes | 79,1 % | 74,0 % | 6,5 % |
| 15-24 ans | 49,7 % | 43,0 % | 13,4 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 90,1 % | 5,3 % |
| 55-64 ans | 66,1 % | 61,4 % | 7,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Gambsheim, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (27,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 47,1 % des emplois situés à Gambsheim, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Gambsheim est Voiture (83,8 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Gambsheim est CDI / Fonction publique (89,8 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 14,5 % de la population non scolarisée de Gambsheim.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Gambsheim, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Gambsheim se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 690 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | RISS ET HAMMES SA | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | SUPER U | Commerce (NAF 47.11F) | 50 à 99 salariés |
| #4 | GROUPE SCOLAIRE L'ILL AU RHIN | Enseignement (NAF 85.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | GRAVIERE ET SABLIERE VELTZ-VIX | Industries extractives (NAF 08.12Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | DT ST/SUBDIVISION DE GAMBSHEIM | Administration publique (NAF 84.13Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | GSM-GRANULATS | Industries extractives (NAF 08.12Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | SELARL PHARMACIE DE LA PAIX | Commerce (NAF 47.73Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | CAISSE CREDIT MUTUEL GAMBSHEIM-KILSTETT | Activités financières et d'assurance (NAF 64.19Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | UNITE DE PRODUCTION EST | Énergie (NAF 35.13Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Construction d'une ecole maternelle et d'un accueil periscolaire alsh | 3 124 874 € | 521 000 € | 16,7 % |
| DETR | Construction d'une ecole maternelle et d'un accueil periscolaire alsh | 3 124 874 € | 98 955 € | 3,2 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Gambsheim se compose de 336 établissements, soit 6,3 pour 100 habitants (-29 % vs médiane départementale). Avec 67 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 19,9 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0