Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Gâprée : revenu médian 22 230 €/an, chômage 8,5 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,0 %. Le taux de chômage a monté de 4,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 200 € | — |
| 2018 | 20 790 € | — |
| 2019 | 19 250 € | — |
| 2020 | 21 300 € | — |
| 2021 | 22 230 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 770 € | 22 230 € |
| Effet de la redistribution | +460 € sur la médiane | |
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,8 % | 73,0 % | 8,5 % |
| Hommes | 79,1 % | 69,8 % | 11,8 % |
| Femmes | 80,4 % | 76,1 % | 5,4 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 50,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 97,9 % | 91,7 % | 6,4 % |
| 55-64 ans | 65,2 % | 52,2 % | 20,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Agriculteurs exploitants concentrent 34,0 % des emplois situés à Gâprée: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 34,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 33,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 16,5 % |
| Ouvriers | 5 | 16,5 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Gâprée, 50,5 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 50,5 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 16,5 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 33,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Gâprée, 86,4 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 6 | 9,1 % |
| Marche à pied | 0 | 0,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 57 | 86,4 % |
| Transports en commun | 3 | 4,5 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Gâprée, CDI / Fonction publique concerne 87,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 49 | 87,5 % |
| CDD | 5 | 8,9 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 3,6 % |
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Gâprée, 22,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 26 | 22,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5 | 4,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 31 | 27,2 % |
| Baccalauréat | 26 | 22,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11 | 9,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6 | 5,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9 | 7,9 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 24,1 % | 21,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,7 % | 5,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 33,3 % | 21,7 % |
| Baccalauréat | 25,9 % | 20,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 3,7 % | 15,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 1,9 % | 8,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,4 % | 8,3 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Gâprée suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 4 | 3 | 75,0 % |
| 6-10 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 7 | 7 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 11 | 3 | 27,3 % |
| 25-29 ans | 6 | 0 | 0,0 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 20 foyers aidés de Gâprée, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 142 habitants, Gâprée relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 31,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Courtomer et Aube.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le niveau de vie médian — 22 230 € — place Gâprée dans la moyenne des communes françaises. Le repère départemental (21 240 €) reste comparable à la médiane de Gâprée.
Sur la population active de Gâprée — 71 actifs — le chômage s'établit à 8,5 % et le taux d'emploi à 73,0 %. Sur le versant socioprofessionnel, les agriculteurs exploitants tiennent la première place (34,0 %).
Le paysage économique communal (9 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Avec quelques unités seulement, activités scientifiques, techniques, services administratifs se détache comme l'activité principale identifiée. En 2024, 3 nouveaux établissements ont été créés de Gâprée.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 279 €/hab de dépenses pour 377 €/hab de recettes et 98 €/hab d'épargne brute (2024). La durée théorique de désendettement — 6,4 années — reste raisonnable, aux côtés de 52 €/hab d'investissement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 47,11 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (50,10 %), l'écart communal atteint -2,99 points, pour une part communale pure à 29,07 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,79 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,79 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Gâprée est une commune normande, dans le bocage ou la campagne. L'ANCT classe Gâprée à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 53 actifs vont travailler notamment vers Courtomer et Aube. Côté social, 20 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
