Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Génicourt-sur-Meuse : revenu médian 20 670 €/an, chômage 8,5 %.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,1 %. Le taux de chômage a baissé de 2,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 280 € | — |
| 2018 | 18 610 € | — |
| 2019 | 19 110 € | — |
| 2020 | 18 980 € | — |
| 2021 | 20 670 € | — |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 970 € | 20 670 € |
| Effet de la redistribution | +700 € sur la médiane | |
Woimbey, commune de taille similaire à 9 km, affiche 17 940 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,2 % | 70,6 % | 8,5 % |
| Hommes | 83,3 % | 77,8 % | 6,7 % |
| Femmes | 71,3 % | 63,8 % | 10,5 % |
| 15-24 ans | 61,4 % | 47,7 % | 22,3 % |
| 25-54 ans | 91,0 % | 87,0 % | 4,4 % |
| 55-64 ans | 60,0 % | 55,0 % | 8,3 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 58,2 % des emplois situés à Génicourt-sur-Meuse: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 20,8 % |
| Employés | 5 | 20,9 % |
| Ouvriers | 13 | 58,2 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Génicourt-sur-Meuse se lit d'un coup d'œil: Construction rassemble 78,7 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 21,3 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 18 | 78,7 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Génicourt-sur-Meuse, 88,6 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 1 | 0,8 % |
| Marche à pied | 8 | 6,0 % |
| Vélo | 2 | 1,5 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 2,3 % |
| Voiture | 117 | 88,6 % |
| Transports en commun | 1 | 0,8 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Génicourt-sur-Meuse est CDI / Fonction publique (82,7 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 101 | 82,7 % |
| CDD | 9 | 7,4 % |
| Intérim | 6 | 4,9 % |
| Apprentissage / Stage | 5 | 4,1 % |
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 18,9 % de la population non scolarisée de Génicourt-sur-Meuse.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 41 | 18,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 11 | 5,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 82 | 37,8 % |
| Baccalauréat | 45 | 20,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 21 | 9,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 11 | 5,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6 | 2,8 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20,2 % | 17,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,7 % | 6,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 42,2 % | 33,3 % |
| Baccalauréat | 19,3 % | 22,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,2 % | 10,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,7 % | 6,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1,8 % | 3,7 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Génicourt-sur-Meuse, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 13 | 9 | 69,2 % |
| 6-10 ans | 17 | 17 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 14 | 14 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 15 | 15 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 29 | 4 | 13,8 % |
| 25-29 ans | 16 | 1 | 6,3 % |
Les 55 allocataires de Génicourt-sur-Meuse bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Avec 293 habitants, Génicourt-sur-Meuse concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Verdun et Dieue-sur-Meuse. Parmi les principaux employeurs figurent PALAZZO. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (58,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 31 032 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian communal — 20 670 € — est inférieur à la médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale (21 470 €) demeure limité.
Les indicateurs du travail (8,5 % de chômage, 70,6 % d'emploi) placent Génicourt-sur-Meuse près des repères français, pour 142 actifs. 58,2 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Le maillage économique communal rassemble 8 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur construction. Au millésime 2024, 1 établissement a été immatriculé. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment PALAZZO.
Solides, les finances de Génicourt-sur-Meuse dégagent 158 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 482 €/hab de recettes de fonctionnement. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,2 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 95 €/hab. Un projet local a bénéficié de 31 032 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB de Génicourt-sur-Meuse, 45,62 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Rapport au repère départemental (49,37 % de TFB), Génicourt-sur-Meuse affiche -3,75 points d'écart, avec un taux communal de 31,05 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,01 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,09 %.
Le positionnement géographique — Génicourt-sur-Meuse est dans la tradition des villages lorrains — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 139 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 55 allocataires de Génicourt-sur-Meuse, dont 5 foyers au RSA.
