Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Goin.
Goin compte 356 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 17,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Metz et Marly. Parmi les principaux employeurs figurent FEDERAT DEPARTEMENTALE DES FOYERS RURAUX et SNA-NE - ANTENNE DE METZ NANCY. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,3 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Chesny (553 hab., à 7 km) présente 28 610 € de revenu médian
Goin affiche 25 360 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. À l'échelle départementale, la médiane dans le Moselle s'élève à 22 420 €, soit environ 2 940 € de moins qu'à Goin.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 7,3 % de chômage et 78,7 % d'emploi pour 183 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (38,3 %).
Le tissu économique communal (30 établissements en 2023) est dominé par le commerce, les transports et les services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 30,0 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 7 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de stock d'établissements stable (stock à +3,4 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs FEDERAT DEPARTEMENTALE DES FOYERS RURAUX et SNA-NE - ANTENNE DE METZ NANCY.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 1 544 €/hab de recettes, 1 248 €/hab de dépenses et 907 €/hab de dette en 2024. Il faudrait 3,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 654 €/hab à l'investissement.
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 23,09 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Par rapport à la médiane départementale (33,48 %), l'écart communal atteint -10,39 points, pour une part communale pure à 20,95 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,48 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,44 %.
Goin est dans le paysage des plateaux et vallées de Lorraine; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Goin dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Côté navettes domicile-travail, 128 actifs vont travailler notamment vers Metz et Marly. Sur le versant social, la CAF dénombre 50 allocataires de Goin.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 700 € | 25 360 € |
| Effet de la redistribution | -340 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,9 % | 78,7 % | 7,3 % |
| Hommes | 86,3 % | 81,9 % | 5,1 % |
| Femmes | 83,5 % | 75,4 % | 9,7 % |
| 15-24 ans | 64,4 % | 46,7 % | 27,5 % |
| 25-54 ans | 99,2 % | 93,5 % | 5,8 % |
| 55-64 ans | 60,0 % | 58,2 % | 3,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Goin, la répartition CSP place en tête les Employés (38,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Goin se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 69,6 % de l'emploi total.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Goin est Voiture (89,8 % des actifs occupés).
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Goin, CDI / Fonction publique concerne 88,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 19,2 % de la population non scolarisée de Goin.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Goin suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Goin, 50 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | FEDERAT DEPARTEMENTALE DES FOYERS RURAUX | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | SNA-NE - ANTENNE DE METZ NANCY | Administration publique (NAF 84.13Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ETABLISSEMENT PUBLIC AEROPORT METZ NANCY LORRAINE | Transports et entreposage (NAF 52.23Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | PERISCOLAIRE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 20 à 49 salariés |
| #5 | IN-ARBORIS | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 10 à 19 salariés |
On recense 30 établissements actifs à Goin, soit 8,4 pour 100 habitants (+45 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 23,3 %, avec 7 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %) et Industrie (27 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
