Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Gondecourt.
Gondecourt compte 4 148 habitants et présente un profil économique diversifié. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (6,0 %).
Seuls 18,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lille et Seclin. Parmi les principaux employeurs figurent SMRC AUTOMOTIVE MODULES FRANCE SAS et LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE MARGUERITE DE FLANDRE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,0 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 178 385 € d'aides d'investissement.
À Emmerin (5 km, 3 026 hab.), le revenu médian s'élève à 27 020 €
Le niveau de vie médian de Gondecourt s'établit à 26 300 €, un seuil supérieur à la référence nationale. L'écart avec la médiane dans le Nord — 20 600 € — atteint près de 5 700 € en faveur de Gondecourt. Avec un rapport D9/D1 de 2,8 et un taux de pauvreté de 6,0 %, la dispersion des revenus reste modérée.
Avec un taux de chômage de 6,7 % et 72,0 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 40,0 %.
Avec 368 établissements actifs en 2023, Gondecourt présente un profil industriel marqué. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 20,4 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 47 immatriculations en 2024, sur un stock en +50,2 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent SMRC AUTOMOTIVE MODULES FRANCE SAS et LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE MARGUERITE DE FLANDRE.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 166 €/hab d'épargne brute sur 958 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. Il faudrait 5,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 592 €/hab à l'investissement.
Le taux global de TFB atteint 46,08 % en 2024 de Gondecourt, aligné sur les moyennes françaises. Le taux global de TFB s'écarte de -1,76 points par rapport à la médiane départementale (47,84 %); part communale seule: 42,10 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,51 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,66 %.
À l'échelle régionale, Gondecourt est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Gondecourt relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 1 556 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 635 allocataires de Gondecourt, avec 45 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La distribution des revenus de Gondecourt s'étage de 15 790 € pour les 10 % les plus modestes à 43 500 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 26 300 €.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Au fil des âges de Gondecourt, la médiane communale de 26 300 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Entre salaires (72,4 %), pensions (26,1 %), patrimoine (6,1 %) et prestations (3,6 %), la composition des ressources de Gondecourt reflète la sociologie du territoire.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Le croisement revenu × composition du ménage de Gondecourt indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 26 300 €.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Gondecourt évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 21 480 € | 26 890 € | 33 690 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 780 € | 24 330 € | 30 800 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 20 170 € | 20 940 € |
| Médiane | 26 790 € | 26 300 € |
| 3e quartile (Q3) | 36 200 € | 33 600 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | -490 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,2 % | 72,0 % | 6,7 % |
| Hommes | 79,4 % | 73,8 % | 7,1 % |
| Femmes | 75,0 % | 70,3 % | 6,3 % |
| 15-24 ans | 38,3 % | 31,9 % | 16,9 % |
| 25-54 ans | 95,0 % | 89,1 % | 6,3 % |
| 55-64 ans | 61,7 % | 59,9 % | 2,9 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Gondecourt, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (40,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 36,7 % des emplois de Gondecourt.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Gondecourt, 83,8 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 89,9 % des salariés de Gondecourt, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 14,9 % de la population non scolarisée de Gondecourt.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Gondecourt, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Gondecourt se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 635 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SMRC AUTOMOTIVE MODULES FRANCE SAS | Industrie manufacturière (NAF 22.29A) | 250 à 499 salariés |
| #2 | LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE MARGUERITE DE FLANDRE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | AUXEL | Industrie manufacturière (NAF 27.32Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | TRANSPORTS CHUFFART | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 50 à 99 salariés |
| #6 | COLLEGE HERGE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | FLIP | Industrie manufacturière (NAF 25.12Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | NORD ASPHALTE | Construction (NAF 43.99A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | GAEC CORDONNIER | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.13Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | INDUSTRIES SERVICES ET CONSEILS | Industrie manufacturière (NAF 28.99B) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Réhabilitation du centre Bourg place Général de Gaulle (non compris les lots installations et études - réseau assainissement- éclairage public) | 891 925 € | 178 385 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Gondecourt repose sur 368 établissements, soit 8,9 pour 100 habitants (+41 % vs médiane départementale). 47 créations récentes (taux de renouvellement : 12,8 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
