Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Grand.
Grand rassemble 372 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Seuls 28,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Neufchâteau et Bure. Parmi les principaux employeurs figurent MARCHAL CEDRIC. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (51,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
23 230 € de revenu médian à Abainville, commune de population comparable à 16 km
Selon Filosofi, le revenu médian communal (18 560 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. Par rapport au repère départemental (21 080 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 2 520 €.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 10,7 %, taux d'emploi à 59,1 %, pour 127 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (51,7 %).
17 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 29,4 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de -29,2 % sur la décennie, avec 2 créations enregistrées en 2024 (un recul du stock d'établissements). MARCHAL CEDRIC compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 804 €/hab de dépenses pour 1 613 €/hab de recettes et 809 €/hab d'épargne brute (2024). La durée théorique de désendettement — 0,1 années — reste courte, aux côtés de 513 €/hab d'investissement.
En 2024, la TFB globale atteint 34,53 % à Grand, inférieure au repère national moyen. Face à la médiane départementale (45,77 %), l'écart ressort à -11,24 points, part communale pure 32,60 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,08 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,56 %.
Le positionnement géographique — Grand est dans le paysage des plateaux et vallées de Lorraine — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 71 navetteurs sortants rejoignent principalement Neufchâteau et Bure. Les données CNAF identifient 50 allocataires de Grand, dont 10 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 17 470 € | 18 560 € |
| Effet de la redistribution | +1 090 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 66,2 % | 59,1 % | 10,7 % |
| Hommes | 73,8 % | 66,8 % | 9,6 % |
| Femmes | 58,3 % | 51,2 % | 12,2 % |
| 15-24 ans | 46,5 % | 35,9 % | 22,9 % |
| 25-54 ans | 86,0 % | 77,4 % | 9,9 % |
| 55-64 ans | 49,4 % | 45,3 % | 8,2 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 51,7 % des emplois situés à Grand: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 47,6 % des emplois de Grand.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Grand, 88,1 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Grand est CDI / Fonction publique (88,2 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 39,8 % de la population non scolarisée de Grand.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Grand, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Grand se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 50 allocataires.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MARCHAL CEDRIC | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
Grand héberge 17 établissements, soit 4,6 pour 100 habitants (-39 % vs médiane départementale). On dénombre 2 créations récentes, soit 11,8 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Construction (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
