Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Grenay.
Grenay rassemble 6 644 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (29,0 %).
Seuls 16,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Liévin et Lens. Parmi les principaux employeurs figurent ESAT SCHAFFNER et MAIRIE. Le marché du travail reste tendu (21,3 % de chômage).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Fabriques de Territoire. Un projet a été subventionné par l'État pour 187 081 € d'aides d'investissement.
Pour référence, La Bassée (11 km) affiche 20 670 € de revenu médian
Le revenu médian (17 190 €) reste très en retrait de la médiane nationale. Par rapport au repère départemental (20 230 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 3 040 €. Avec un rapport D9/D1 de 2,5 et un taux de pauvreté de 29,0 %, la dispersion des revenus reste modérée.
Avec 21,3 % de chômage et un taux d'emploi de 52,7 %, l'insertion professionnelle locale se révèle particulièrement ardue. Les employés dominent la structure des emplois à 32,4 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Sur 197 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 35,0 % des unités. 48 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +38,7 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent ESAT SCHAFFNER et MAIRIE.
La santé financière de Grenay apparaît fragile en 2024, avec 100 €/hab d'épargne brute et 953 €/hab de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 9,5 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 290 €/hab.
Le taux global de taxe foncière bâtie — 66,08 % en 2024 — dépasse la moyenne française. Rapport au repère départemental (52,40 % de TFB), Grenay affiche +13,68 points d'écart, avec un taux communal de 62,60 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 36,77 %.
À l'échelle régionale, Grenay est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Grenay relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 1 813 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 1 860 allocataires de Grenay, avec 390 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
La distribution des revenus de Grenay s'étage de 10 820 € pour les 10 % les plus modestes à 27 170 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 17 190 €.
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Grenay (17 190 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Entre salaires (62,4 %), pensions (25,3 %), patrimoine (2,2 %) et prestations (14,3 %), la composition des ressources de Grenay reflète la sociologie du territoire.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Grenay indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 17 190 €.
Au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021), chaque barre indique la fraction de ménages situés en deçà selon l'âge du déclarant. La ligne pointillée donne le repère communal global. Le sous-trentenaire et le 75+ figurent souvent en haut de l'échelle.
Le taux de pauvreté par âge permet de lire, derrière la moyenne communale de 29,0 %, la fragilité relative des ménages jeunes et âgés.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
La composition par décile de Grenay met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 14 190 € | 18 190 € | 22 880 € |
| Indemnités de chômage | 9 550 € | 12 160 € | 14 520 € |
| Pensions, retraites et rentes | 13 890 € | 17 340 € | 20 990 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 8 460 € | 9 450 € | 11 110 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 9 270 € | 13 370 € |
| Médiane | 15 260 € | 17 190 € |
| 3e quartile (Q3) | 21 530 € | 21 930 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,21 |
| Effet de la redistribution | +1 930 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 66,9 % | 52,7 % | 21,3 % |
| Hommes | 75,8 % | 60,7 % | 20,0 % |
| Femmes | 58,1 % | 44,7 % | 23,1 % |
| 15-24 ans | 48,1 % | 30,0 % | 37,5 % |
| 25-54 ans | 81,7 % | 66,2 % | 19,0 % |
| 55-64 ans | 40,0 % | 33,9 % | 15,4 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Grenay, la répartition CSP place en tête les Employés (32,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 45,6 % des emplois de Grenay.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 84,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Grenay.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 78,9 % des salariés de Grenay, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 30,4 % de la population non scolarisée de Grenay.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Grenay, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 1 860 foyers allocataires de Grenay, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ESAT SCHAFFNER | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 250 à 499 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | SA VOYAGES MULLIE | Transports et entreposage (NAF 49.39A) | 100 à 199 salariés |
| #4 | COLLEGE LANGEVIN-WALLON | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | FOYER DE VIE DES GLYCINES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 50 à 99 salariés |
| #6 | CAISSE AUTONOME NATIONALE SECURITE SOCIALE MINES | Administration publique (NAF 84.30A) | 50 à 99 salariés |
| #7 | ECOLE ELEMENTAIRE JEAN ROSTAND | Enseignement (NAF 85.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | SUPERMARCHES MATCH | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #9 | ENTREPRISE DIDIER LANGUE | Construction (NAF 43.91B) | 20 à 49 salariés |
| #10 | PETIT FORESTIER LOCATION | Services administratifs et de soutien (NAF 77.12Z) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Rénovation énergétique de l'école Bince | 1 003 654 € | 187 081 € | 18,6 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 197 établissements actifs à Grenay, soit 3,0 pour 100 habitants (-45 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 24,4 %, avec 48 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (35 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
