01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,7 %. Le taux de chômage a monté de 0,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 25 320 € | — |
| 2018 | 25 690 € | — |
| 2019 | 25 780 € | — |
| 2020 | 26 640 € | — |
| 2021 | 26 770 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 550 € | 26 770 € |
| Effet de la redistribution | -780 € sur la médiane | |
À Grendelbruch (9 km, 1 195 hab.), le revenu médian s'élève à 25 940 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,2 % | 74,9 % | 6,6 % |
| Hommes | 80,6 % | 75,6 % | 6,2 % |
| Femmes | 79,8 % | 74,2 % | 7,0 % |
| 15-24 ans | 57,1 % | 50,6 % | 11,4 % |
| 25-54 ans | 96,6 % | 90,4 % | 6,4 % |
| 55-64 ans | 60,9 % | 58,7 % | 3,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 38,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 49 | 10,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 41 | 9,0 % |
| Professions intermédiaires | 94 | 20,9 % |
| Employés | 173 | 38,3 % |
| Ouvriers | 95 | 21,0 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Gresswiller se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 72,5 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 25 | 5,5 % |
| Construction | 43 | 9,4 % |
| Commerce, transports, services | 57 | 12,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 328 | 72,5 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 75,5 % des déplacements domicile-travail des actifs de Gresswiller.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 43 | 5,2 % |
| Marche à pied | 54 | 6,5 % |
| Vélo | 30 | 3,5 % |
| Deux-roues motorisé | 7 | 0,9 % |
| Voiture | 634 | 75,5 % |
| Transports en commun | 71 | 8,5 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (81,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 632 | 81,7 % |
| CDD | 104 | 13,4 % |
| Intérim | 12 | 1,6 % |
| Apprentissage / Stage | 23 | 3,0 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 14,3 % de Gresswiller, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 182 | 14,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 64 | 5,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 395 | 31,0 % |
| Baccalauréat | 243 | 19,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 190 | 14,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 107 | 8,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 95 | 7,4 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 10,6 % | 17,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,0 % | 4,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37,3 % | 24,6 % |
| Baccalauréat | 20,2 % | 17,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,9 % | 16,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,4 % | 11,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,5 % | 7,4 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Gresswiller permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 66 | 49 | 73,9 % |
| 6-10 ans | 102 | 99 | 97,0 % |
| 11-14 ans | 79 | 79 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 59 | 57 | 96,6 % |
| 18-24 ans | 160 | 54 | 33,8 % |
| 25-29 ans | 89 | 8 | 9,1 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 245 foyers allocataires de Gresswiller, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Gresswiller (1 695 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 16,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Strasbourg et Molsheim. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et GUILLET. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,3 % des emplois).
Le niveau de vie moyen de Gresswiller — 26 770 € de médiane — se situe au-dessus du repère hexagonal. Rapporté à la médiane du département (23 740 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 3 030 € le repère.
La commune recense 896 actifs, pour un taux de chômage contenu (6,6 %) et un taux d'emploi élevé (74,9 %). Parmi les emplois de Gresswiller, les employés concentrent 38,3 % des effectifs.
Économie à dominante tertiaire, Gresswiller compte 103 établissements actifs au millésime 2023. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 30,1 % des unités productives. En 2024, 16 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +58,5 % — une dynamique de création forte. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et GUILLET.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 181 €/hab d'épargne brute pour 620 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Il faudrait 0,9 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 198 €/hab à l'investissement.
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 31,43 % en 2024, sous le niveau moyen français. Par rapport à la médiane départementale (34,40 %), l'écart communal atteint -2,97 points, pour une part communale pure à 23,26 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,13 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,30 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Gresswiller est au pied des Vosges alsaciennes. Le nombre de navetteurs sortants — 691 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 245 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.