Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Guébling

57260 Moselle 125 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Guébling : revenu médian 23 980 €/an, chômage 1,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 23 980€/an
Chômage 1,8%
Taux d'emploi 73,0%
23 980 € revenu médian +4% vs dept · +4% vs France
73,0 % Taux d'emploi +11% vs dept · +10% vs France

01 Revenus et niveau de vie

23 980 €Revenu médian i
+6 %vs médiane nationale i
57Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 19,9 %. Le taux de chômage a baissé de 10,7 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane23 410 €23 980 €
Effet de la redistribution+570 € sur la médiane

Commune voisine de taille comparable, Erstroff (13 km) affiche 22 300 €

02 Emploi et activité

73,0 %Taux d'emploi i
1,8 %Taux de chômage i
74,3 %Taux d'activité i
54Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 74,3 % 73,0 % 1,8 %
Hommes 83,3 % 80,6 % 3,3 %
Femmes 65,8 % 65,8 % 0,0 %
15-24 ans 50,0 % 50,0 % 0,0 %
25-54 ans 93,3 % 91,1 % 2,4 %
55-64 ans 44,0 % 44,0 % 0,0 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.

Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 100,0 % des postes occupés sur le territoire communal.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Guébling avec 100,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Guébling est Voiture (92,6 % des actifs occupés).

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.

Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 80,4 % des salariés de Guébling, devant les autres statuts.

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.

En détail
Salariés85,2 % (46)
Non-salariés14,8 % (8)
Temps partiel14,8 %

03 Diplômes et formation

35,8 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.

Les personnes sans diplôme représentent 35,8 % de la population non scolarisée de Guébling.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.

Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Guébling, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.

04 Prestations sociales (CAF)

10Foyers allocataires i
20Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2024-12

Répartition des prestations

À Guébling, 10 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (FRR+)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé

Guébling (125 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dieuze et Faulquemont. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.

À 23 980 € par UC, le revenu médian de Guébling se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Face à la médiane dans le Moselle, fixée à 22 420 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 560 €.

Guébling combine taux de chômage bas (1,8 %) et taux d'emploi élevé (73,0 %), sur une base de 55 actifs. Les professions intermédiaires dominent la structure des emplois à 100,0 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.

Le tissu économique de Guébling — 6 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Le secteur autres activités de services domine ce petit tissu d'établissements. En 2024, 1 nouvel établissement a été créé de Guébling.

La structure budgétaire apparaît bien tenue: 486 €/hab de dépenses pour 746 €/hab de recettes et 259 €/hab d'épargne brute (2024). La durée théorique de désendettement — 0,8 années — reste courte, aux côtés de 289 €/hab d'investissement.

Le taux de TFB appliqué en 2024 (25,42 %) reste sous le repère national moyen. Rapport au repère départemental (33,48 % de TFB), Guébling affiche -8,06 points d'écart, avec un taux communal de 22,17 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,14 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,23 %.

Côté géographie économique, Guébling est une commune lorraine, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Guébling est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 40 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF identifie 10 allocataires sur le territoire communal.

Sources et méthodologie

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