Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Guémar : revenu médian 26 170 €/an, chômage 6,0 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,5 %. Le taux de chômage a baissé de 0,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 910 € | — |
| 2018 | 24 110 € | — |
| 2019 | 24 660 € | — |
| 2020 | 25 300 € | — |
| 2021 | 26 170 € | — |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 470 € | 26 170 € |
| Effet de la redistribution | -300 € sur la médiane | |
Pour référence, Kintzheim (8 km) affiche 27 180 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,2 % | 78,3 % | 6,0 % |
| Hommes | 85,9 % | 81,3 % | 5,3 % |
| Femmes | 80,6 % | 75,3 % | 6,6 % |
| 15-24 ans | 53,1 % | 42,0 % | 20,8 % |
| 25-54 ans | 97,0 % | 93,1 % | 4,1 % |
| 55-64 ans | 67,0 % | 63,2 % | 5,6 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Guémar, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (36,7 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 1,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 71 | 18,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 33 | 8,5 % |
| Professions intermédiaires | 54 | 14,0 % |
| Employés | 82 | 21,3 % |
| Ouvriers | 141 | 36,7 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Guémar avec 60,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 20 | 5,2 % |
| Industrie | 12 | 3,0 % |
| Construction | 79 | 20,5 % |
| Commerce, transports, services | 232 | 60,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 43 | 11,1 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (86,3 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Guémar.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 26 | 3,6 % |
| Marche à pied | 14 | 1,8 % |
| Vélo | 22 | 3,0 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 0,5 % |
| Voiture | 633 | 86,3 % |
| Transports en commun | 35 | 4,8 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,5 % des salariés de Guémar, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 545 | 87,5 % |
| CDD | 44 | 7,0 % |
| Intérim | 8 | 1,2 % |
| Apprentissage / Stage | 26 | 4,3 % |
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Guémar, 14,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 164 | 14,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 39 | 3,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 356 | 31,9 % |
| Baccalauréat | 184 | 16,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 152 | 13,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 147 | 13,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 74 | 6,6 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13,4 % | 15,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,0 % | 4,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,7 % | 27,3 % |
| Baccalauréat | 17,5 % | 15,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,6 % | 13,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,5 % | 16,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,3 % | 6,9 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Guémar, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 63 | 45 | 71,3 % |
| 6-10 ans | 93 | 92 | 99,0 % |
| 11-14 ans | 56 | 55 | 98,3 % |
| 15-17 ans | 52 | 50 | 96,2 % |
| 18-24 ans | 82 | 44 | 53,7 % |
| 25-29 ans | 89 | 1 | 1,0 % |
Les 175 allocataires de Guémar bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Avec 1 490 habitants, Guémar concentre des leviers publics au service du développement local. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 12,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Colmar et Ribeauvillé. Parmi les principaux employeurs figurent TRANSGOURMET et SOCIETE ALSACIENNE DE PRODUITS POUR L'AGRICULTURE ET LA VITICULTURE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,7 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 58 505 € d'aides d'investissement.
À 26 170 € de revenu médian, Guémar se classe parmi les communes aux revenus supérieurs à la médiane nationale. Le revenu médian du département, 24 530 €, est inférieur à celui de Guémar de quelque 1 640 €.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 6,0 % pour 766 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 78,3 %. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 36,7 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu économique communal (106 établissements en 2023) est dominé par le commerce, les transports et les services. Le premier secteur NAF rassemble 24,5 % des établissements, autour de la catégorie construction. Le stock d'établissements a évolué de +5,0 % sur la décennie, avec 10 créations enregistrées en 2024 (un stock d'établissements stable). Côté employeurs, TRANSGOURMET et SOCIETE ALSACIENNE DE PRODUITS POUR L'AGRICULTURE ET LA VITICULTURE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Le compte administratif 2024 affiche 1 161 €/hab de recettes pour 1 106 €/hab de dépenses, soit une épargne brute fragile de 55 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 16,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 313 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 58 505 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité du bâti de Guémar se révèle modérée en 2024: 22,96 % de taux global. Rapport au repère départemental (34,16 % de TFB), Guémar affiche -11,20 points d'écart, avec un taux communal de 18,66 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,60 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,19 %.
Côté géographie économique, Guémar est dans la plaine d'Alsace, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Guémar relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 598 navetteurs sortants rejoignent principalement Colmar et Ribeauvillé. La CAF recense 175 allocataires de Guémar, avec 10 foyers RSA parmi eux.
