Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Petite commune de 1 738 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Guipel active des leviers de revitalisation. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 14,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rennes et Melesse. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD et CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,8 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 52 500 € d'aides d'investissement.
22 960 €
revenu médian
-1% vs dept · +1% vs France
77,8 %
Taux d'emploi
+9% vs dept · +15% vs France
À Chevaigné (10 km, 2 397 hab.), le revenu médian s'élève à 26 570 €
Le niveau de vie médian — 22 960 € — place Guipel dans la moyenne des communes françaises. L'écart avec la médiane départementale (23 260 €) demeure limité.
Le bassin local enregistre 916 actifs, avec un chômage de 6,8 % et un taux d'emploi de 77,8 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (41,8 %).
Le tissu productif de Guipel reste marqué par l'agriculture, avec 121 établissements actifs en 2023. Le découpage NAF place construction en tête, avec 20,7 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 22 immatriculations en 2024, sur un stock en +40,7 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment EHPAD et CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE.
Les finances communales laissent en 2024 une marge de manœuvre resserrée (111 €/hab d'épargne brute, 1 198 €/hab de dette). Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 10,8 années de remboursement (longue); les dépenses d'équipement atteignent 156 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 52 500 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 43,32 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -0,47 points par rapport à la médiane départementale (43,79 %); part communale seule: 39,47 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,05 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,48 %.
Le positionnement géographique — Guipel est caractéristique du tissu communal breton — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 746 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 320 allocataires de Guipel, dont 25 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
22 960 €
Revenu médian
La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
680
Ménages fiscaux
Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 170 € | 22 960 € |
| Effet de la redistribution | +790 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
77,8 %
Taux d'emploi
Part des 15-64 ans occupant un emploi
6,8 %
Taux de chômage
Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
83,5 %
Taux d'activité
Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
853
Actifs occupés
Nombre de personnes en emploi
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,5 % | 77,8 % | 6,8 % |
| Hommes | 85,6 % | 80,0 % | 6,5 % |
| Femmes | 81,3 % | 75,4 % | 7,2 % |
| 15-24 ans | 52,6 % | 47,3 % | 10,1 % |
| 25-54 ans | 95,3 % | 88,9 % | 6,7 % |
| 55-64 ans | 69,3 % | 65,6 % | 5,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Guipel est Employés (41,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Guipel, 53,4 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 84,5 % des déplacements domicile-travail des actifs de Guipel.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Guipel est CDI / Fonction publique (85,8 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Guipel, 17,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Guipel, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
320
Foyers allocataires ?
865
Personnes couvertes ?
0,1 M€
Prestations versées ?
Les 320 allocataires de Guipel bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EHPAD | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 100 à 199 salariés |
| #2 | CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE | Services administratifs et de soutien (NAF 80.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | SARL LAURET | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.61Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | PLAFISOL | Construction (NAF 43.31Z) | 10 à 19 salariés |
Soit 2,88 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants
(moyenne Ille-et-Vilaine : 6,71 · moyenne France : 6,21).
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
52 500 €
Subventions 2024 ?
Soit 30,2 € par habitant
(contre 26,1 €/hab. en moyenne dans l'Ille-et-Vilaine · 32,6 €/hab. en France)
2
Projets finances 2024 ?
208 855 €
Cout HT total 2024 ?
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Creation d'un eco-hameau d'habitats reversibles | 201 741 € | 50 000 € | 24,8 % |
| DETR | Acquisition d'une classe mobile numerique pour l'ecole rosa parks | 7 114 € | 2 500 € | 35,1 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Guipel se compose de 121 établissements, soit 7,0 pour 100 habitants (-17 % vs médiane départementale). Avec 22 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 18,2 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (21 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
121
établissements actifs
22
Créations en 2024
18,2 %
Taux de création
25
Construction
20
Administration publique, enseignement, santé, action sociale
19
Activités scientifiques, techniques, services administratifs
16
Industrie
15
Commerce, transports, hébergement et restauration
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0