Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Guipry-Messac.
Commune de 7 354 habitants animée par le commerce et les services, Guipry-Messac s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 23,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rennes et Bain-De-Bretagne. Parmi les principaux employeurs figurent TRANSPORTS ORAIN et SUPER U.
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 411 400 € d'aides d'investissement.
Pour référence, Laillé (19 km) affiche 26 950 € de revenu médian
Avec un revenu médian de 22 370 € par UC, Guipry-Messac se situe près des repères nationaux. L'écart avec la médiane départementale (23 260 €) demeure limité. Avec un rapport D9/D1 de 2,4 et un taux de pauvreté de 10,0 %, la dispersion des revenus reste contenue.
Avec 3 459 actifs, 10,2 % de chômage et 70,0 % de taux d'emploi, Guipry-Messac s'aligne sur les repères nationaux. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 31,0 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le maillage économique de Guipry-Messac s'appuie sur 474 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 22,4 % des unités. 82 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +59,6 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment TRANSPORTS ORAIN et SUPER U.
Sur l'exercice 2024, Guipry-Messac dégage 370 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. Côté solvabilité, il faudrait 2,6 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 754 €/hab. 3 projets locaux ont bénéficié de 411 400 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB en 2024 (41,45 %) est conforme à la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (43,79 %), l'écart ressort à -2,34 points, part communale pure 39,71 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,48 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,06 %.
À l'échelle régionale, Guipry-Messac est une commune bretonne, entre terre et mer, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 2 339 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 1 310 allocataires de Guipry-Messac, avec 100 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Les déciles révèlent un écart de 2,4 entre les 10 % aux plus faibles revenus (13 950 €) et les 10 % les plus aisés (33 600 €), autour d'une médiane de 22 370 €.
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Guipry-Messac (22 370 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Entre salaires (65,3 %), pensions (27,0 %), patrimoine (6,6 %) et prestations (5,4 %), la composition des ressources de Guipry-Messac reflète la sociologie du territoire.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Le croisement revenu × composition du ménage de Guipry-Messac indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 22 370 €.
On lit ici la part des ménages dont le niveau de vie passe sous la barre du seuil de pauvreté français (60 % du revenu médian national, ~13 000 €/an en 2021), répartie par tranche d'âge du référent. La pointillée résume la commune tous âges confondus. Le profil est typiquement en U : forte exposition chez les jeunes et au grand âge.
Autour d'un taux communal de 10,0 %, les tranches d'âge extrêmes (jeunes actifs, grand âge) concentrent le plus souvent la pauvreté monétaire de Guipry-Messac.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Guipry-Messac, les salaires représentent 65,3 % du revenu disponible global et les prestations sociales 5,4 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 690 € | 22 930 € | 27 650 € |
| Activités non salariées | 21 150 € | 28 140 € | 37 040 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 330 € | 21 420 € | 25 980 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 670 € | 18 110 € |
| Médiane | 21 820 € | 22 370 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 920 € | 27 490 € |
| Indice de Gini | 0,26 | 0,20 |
| Effet de la redistribution | +550 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,9 % | 70,0 % | 10,2 % |
| Hommes | 80,1 % | 72,6 % | 9,3 % |
| Femmes | 75,7 % | 67,2 % | 11,2 % |
| 15-24 ans | 46,0 % | 36,1 % | 21,6 % |
| 25-54 ans | 94,3 % | 86,3 % | 8,5 % |
| 55-64 ans | 53,4 % | 47,4 % | 11,1 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 31,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 44,1 % des emplois situés à Guipry-Messac, signe du modèle économique local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 80,0 % des déplacements domicile-travail des actifs de Guipry-Messac.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,5 % des salariés de Guipry-Messac, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 22,2 % de la population non scolarisée de Guipry-Messac.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Guipry-Messac, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 1 310 foyers allocataires de Guipry-Messac, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | TRANSPORTS ORAIN | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 250 à 499 salariés |
| #2 | SUPER U | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #3 | FRANCIAFLEX | Industrie manufacturière (NAF 22.23Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | AIDE A DOMICILE EN MILIEU RURAL | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 50 à 99 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | MORICE AIR | Industrie manufacturière (NAF 29.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ASS FOYER LOGEMENT LA CREPINIERE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | SARL NBTD TRANSPORTS | Transports et entreposage (NAF 52.29A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | BLANDIN FACADES | Construction (NAF 43.34Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | VIGNON CONSTRUCTIONS | Construction (NAF 43.99C) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Construction d'un cinema-espace culturel | 3 831 500 € | 196 400 € | 5,1 % |
| DETR | Construction d'un cinema-espace culturel | 3 831 500 € | 120 000 € | 3,1 % |
| DETR | Extension et restructuration de la mairie | 2 128 847 € | 95 000 € | 4,5 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 474 établissements actifs à Guipry-Messac, soit 6,4 pour 100 habitants (-24 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 17,3 %, avec 82 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0