Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Hagéville.
Hagéville rassemble 111 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Metz et Jarny. Parmi les principaux employeurs figurent CONSERVATOIRE D ESPACES NATURELS DE LORRAINE et PROMUNDUS PROPRETE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 30 897 € d'aides d'investissement.
En regard, Jonville-en-Woëvre (à 7 km, 143 hab.) affiche 23 170 € de revenu médian
Le niveau de vie d'Hagéville, 25 450 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans le Meurthe-et-Moselle s'élève à 22 560 €, soit environ 2 890 € de moins qu'à Hagéville.
La commune recense 58 actifs, pour un taux de chômage contenu (5,1 %) et un taux d'emploi élevé (74,7 %). La CSP la plus représentée est celle des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (31,4 %), devant les autres catégories.
Le paysage économique communal (11 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 45,5 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 3 en 2024, en ligne avec un recul du stock d'établissements — stock total en -15,4 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs CONSERVATOIRE D ESPACES NATURELS DE LORRAINE et PROMUNDUS PROPRETE.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 165 €/hab d'épargne brute sur 1 007 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 0,0 années (courte), pour 659 €/hab de dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 30 897 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 29,01 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Comparée au département (38,14 % de médiane TFB), Hagéville présente un écart de -9,13 points — la part communale pure s'élève à 26,47 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,08 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,16 %.
Hagéville est dans la tradition des villages lorrains; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Hagéville à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 63 — traduit une polarité résidentielle du territoire. La CAF identifie 15 allocataires sur le territoire communal.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 310 € | 25 450 € |
| Effet de la redistribution | +140 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,7 % | 74,7 % | 5,1 % |
| Hommes | 81,0 % | 81,0 % | 0,0 % |
| Femmes | 75,8 % | 66,7 % | 12,0 % |
| 15-24 ans | 55,6 % | 44,4 % | 20,0 % |
| 25-54 ans | 100,0 % | 94,6 % | 5,4 % |
| 55-64 ans | 58,6 % | 58,6 % | 0,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Hagéville est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (31,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Hagéville, 39,7 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (96,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Hagéville.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Hagéville, CDI / Fonction publique concerne 88,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 12,1 % d'Hagéville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge d'Hagéville suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La CAF dénombre 15 foyers allocataires d'Hagéville, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CONSERVATOIRE D ESPACES NATURELS DE LORRAINE | Arts, spectacles et loisirs (NAF 91.04Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | PROMUNDUS PROPRETE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.22Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Detr - equipement et mise en securite de la plaine sportive champs | 96 838 € | 23 470 € | 24,2 % |
| DETR | Detr - remise aux normes et entretien des batiments | 26 530 € | 7 427 € | 28,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial d'Hagéville se compose de 11 établissements, soit 9,9 pour 100 habitants (+56 % vs médiane départementale). Avec 3 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 27,3 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (45 %) et Industrie (27 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
