Avec ses 404 habitants, Hailles relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 16,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Amiens et Boves.
À titre de comparaison : 27 240 € de revenu médian à Blangy-Tronville, à 8 km
Le revenu médian par unité de consommation ressort à 26 170 € à Hailles, un indicateur qui dépasse la référence française. Comparée à la médiane départementale (20 620 €), Hailles se situe environ 5 550 € au-dessus.
Sur un total de 212 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 2,8 % et un taux d'emploi de 76,9 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. La structure socioprofessionnelle privilégie les professions intermédiaires (27,2 % des emplois occupés).
Économie à dominante tertiaire, Hailles compte 18 établissements actifs au millésime 2023. Sur le plan sectoriel, construction concentre 27,8 % des unités productives.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 827 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 480 € de dépenses, dégageant 348 € d'épargne brute par habitant. Côté solvabilité, il faudrait 1,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 186 €/hab.
Côté foncier, le taux global de Hailles — 52,81 % en 2024 — se situe au-dessus des moyennes françaises. Par rapport à la médiane départementale (51,64 %), l'écart communal atteint +1,17 points, pour une part communale pure à 40,07 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,50 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,80 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Hailles est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais. Le nombre de navetteurs sortants — 216 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 60 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 550 € | 26 170 € |
| Effet de la redistribution | -380 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,1 % | 76,9 % | 2,8 % |
| Hommes | 77,0 % | 74,1 % | 3,7 % |
| Femmes | 81,4 % | 79,8 % | 1,9 % |
| 15-24 ans | 40,8 % | 38,8 % | 5,0 % |
| 25-54 ans | 98,2 % | 95,7 % | 2,5 % |
| 55-64 ans | 56,4 % | 54,5 % | 3,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (27,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Hailles.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 28,0 % des emplois situés à Hailles, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Hailles, 86,4 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 15,8 % de Hailles, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Hailles permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 60 foyers allocataires de Hailles, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Hailles se compose de 18 établissements, soit 4,5 pour 100 habitants (-29 % vs médiane départementale). La structure sectorielle fait ressortir Construction (28 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (28 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0