Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Haillicourt.
Haillicourt compte 5 064 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (23,0 %).
Seuls 13,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bruay-La-Buissière et Béthune. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et CARREFOUR MARKET. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,6 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Sains-en-Gohelle (5 948 hab., à 8 km) présente 19 920 € de revenu médian
Le niveau de vie médian d'Haillicourt — 18 570 € — reste inférieur à la moyenne française. Comparée à la médiane dans le Pas-de-Calais (20 230 €), Haillicourt est en retrait d'environ 1 660 €. Avec un rapport D9/D1 de 2,8 et un taux de pauvreté de 23,0 %, la dispersion des revenus reste modérée.
Les 2 278 actifs d'Haillicourt évoluent dans un bassin à chômage élevé (15,9 %), nettement au-dessus des moyennes françaises. Les employés forment le premier groupe professionnel à 41,6 %.
Le maillage Sirene 2023 identifie 164 unités actives d'Haillicourt, avec un poids important du commerce et des services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 32,9 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 40 immatriculations en 2024, sur un stock en +14,7 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Côté employeurs, MAIRIE et CARREFOUR MARKET figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Exercice 2024: l'épargne brute communale se limite à 5 €/hab sur 829 €/hab de recettes, témoignant de comptes fragiles. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 19,2 années de remboursement (très longue); les dépenses d'équipement atteignent 369 €/hab.
Le taux global de taxe foncière bâtie — 53,85 % en 2024 — dépasse la moyenne française. Rapport au repère départemental (52,40 % de TFB), Haillicourt affiche +1,45 points d'écart, avec un taux communal de 46,44 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,43 %.
À l'échelle régionale, Haillicourt est une commune nordiste, entre plaines et littoral, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Haillicourt relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 1 368 navetteurs sortants rejoignent principalement Bruay-La-Buissière et Béthune. La CAF recense 1 180 allocataires d'Haillicourt, avec 230 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
La courbe des déciles place la médiane locale à 18 570 €, avec un rapport D9/D1 de 2,8 qualifiant une inégalité modérée.
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Les revenus médians par tranche d'âge d'Haillicourt se lisent autour de la médiane communale (18 570 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Entre salaires (63,3 %), pensions (27,9 %), patrimoine (2,9 %) et prestations (10,5 %), la composition des ressources d'Haillicourt reflète la sociologie du territoire.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage d'Haillicourt indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 18 570 €.
Au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021), chaque barre indique la fraction de ménages situés en deçà selon l'âge du déclarant. La ligne pointillée donne le repère communal global. Le sous-trentenaire et le 75+ figurent souvent en haut de l'échelle.
Le taux de pauvreté moyen d'Haillicourt (23,0 %) varie fortement selon l'âge: il est souvent plus élevé chez les moins de 30 ans et les 75 ans et plus, ces derniers touchés par de faibles pensions.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Haillicourt, les salaires représentent 63,3 % du revenu disponible global et les prestations sociales 10,5 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 15 000 € | 20 070 € | 24 910 € |
| Pensions, retraites et rentes | 14 440 € | 17 980 € | 22 680 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 10 810 € | 14 170 € |
| Médiane | 17 360 € | 18 570 € |
| 3e quartile (Q3) | 24 030 € | 23 970 € |
| Indice de Gini | 0,33 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +1 210 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,8 % | 61,3 % | 15,9 % |
| Hommes | 78,5 % | 67,0 % | 14,7 % |
| Femmes | 67,2 % | 55,6 % | 17,2 % |
| 15-24 ans | 47,7 % | 34,8 % | 27,0 % |
| 25-54 ans | 86,9 % | 74,2 % | 14,6 % |
| 55-64 ans | 54,0 % | 47,9 % | 11,3 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Haillicourt, la répartition CSP place en tête les Employés (41,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi d'Haillicourt avec 48,8 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés d'Haillicourt, 88,2 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 83,5 % des salariés d'Haillicourt, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 22,0 % de la population non scolarisée d'Haillicourt.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Haillicourt, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Haillicourt, 1 180 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | CARREFOUR MARKET | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #3 | ECOLE ELEMENTAIRE EMILE BASLY | Enseignement (NAF 85.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ICM* | Construction (NAF 43.32A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | AMBULANCES ARTESIENNES | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ECOLE PRIMAIRE PASTEUR - LES CIGOGNES | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | LSTELECOMSERVICES | Construction (NAF 43.21A) | 10 à 19 salariés |
| #8 | AU MOULIN GOURMAND | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 10 à 19 salariés |
Haillicourt héberge 164 établissements, soit 3,2 pour 100 habitants (-41 % vs médiane départementale). On dénombre 40 créations récentes, soit 24,4 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (33 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
