Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Hallu : revenu médian 25 500 €/an, chômage 8,0 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 40,7 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 120 € | — |
| 2018 | 21 950 € | — |
| 2019 | 21 590 € | — |
| 2020 | 23 720 € | — |
| 2021 | 25 500 € | — |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 990 € | 25 500 € |
| Effet de la redistribution | +510 € sur la médiane | |
Fonches-Fonchette, commune de taille similaire à 3 km, affiche 20 090 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,0 % | 69,0 % | 8,0 % |
| Hommes | 78,4 % | 74,5 % | 5,0 % |
| Femmes | 71,4 % | 63,3 % | 11,4 % |
| 15-24 ans | 33,3 % | 25,0 % | 25,0 % |
| 25-54 ans | 90,5 % | 85,7 % | 5,3 % |
| 55-64 ans | 56,0 % | 48,0 % | 14,3 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 50,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 49,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 10 | 50,2 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique d'Hallu se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 50,2 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 25,1 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 24,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 50,2 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés d'Hallu, 89,9 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 4 | 5,8 % |
| Marche à pied | 1 | 1,4 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 57 | 89,9 % |
| Transports en commun | 2 | 2,9 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Hallu est CDI / Fonction publique (81,7 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 45 | 81,7 % |
| CDD | 7 | 13,3 % |
| Intérim | 2 | 3,3 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 1,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 25,5 % de la population non scolarisée d'Hallu.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 26 | 25,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5 | 4,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37 | 36,4 % |
| Baccalauréat | 19 | 19,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9 | 9,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5 | 4,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1 | 0,9 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 23,6 % | 27,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7,3 % | 1,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 40,0 % | 32,7 % |
| Baccalauréat | 16,4 % | 21,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,1 % | 9,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,6 % | 5,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 0,0 % | 1,8 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Hallu, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 13 | 10 | 78,6 % |
| 6-10 ans | 6 | 5 | 85,7 % |
| 11-14 ans | 7 | 7 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 5 | 3 | 50,0 % |
| 25-29 ans | 10 | 0 | 0,0 % |
À Hallu, 15 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Hallu (143 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 15,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Amiens et Le Meux. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le niveau de vie médian — 25 500 € — place Hallu dans la moyenne des communes françaises. Face à la médiane dans le Somme, fixée à 20 620 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 4 880 €.
Parmi les 69 actifs recensés, le chômage (8,0 %) et le taux d'emploi (69,0 %) se situent dans la norme française. 50,2 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Le maillage économique d'Hallu s'appuie sur 5 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur commerce, transports, hébergement et restauration.
L'OFGL attribue à Hallu, pour l'exercice 2024, 1 032 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 450 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,7 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 2 012 €/hab.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 43,06 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (51,64 % de TFB), Hallu affiche -8,58 points d'écart, avec un taux communal de 33,95 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,41 %.
Sur le plan territorial, Hallu est une commune nordiste, entre plaines et littoral: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 57 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF identifie 15 allocataires sur le territoire communal.
