Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Hautbos : revenu médian 22 760 €/an, chômage 8,6 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,3 %. Le taux de chômage a baissé de 4,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 010 € | — |
| 2018 | 21 740 € | — |
| 2019 | 21 030 € | — |
| 2020 | 21 330 € | — |
| 2021 | 22 760 € | — |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 160 € | 22 760 € |
| Effet de la redistribution | +1 600 € sur la médiane | |
21 680 € de revenu médian à Thieulloy-La-Ville, commune de population comparable à 14 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,8 % | 72,0 % | 8,6 % |
| Hommes | 79,7 % | 71,0 % | 10,9 % |
| Femmes | 77,6 % | 73,5 % | 5,3 % |
| 15-24 ans | 52,0 % | 36,0 % | 30,8 % |
| 25-54 ans | 90,4 % | 87,7 % | 3,0 % |
| 55-64 ans | 70,0 % | 60,0 % | 14,3 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 59,1 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 15 | 59,1 % |
| Ouvriers | 10 | 40,9 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Hautbos, 38,2 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 20,7 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 20,1 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 20,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 38,2 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Hautbos, 94,2 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 1 | 1,2 % |
| Marche à pied | 1 | 1,2 % |
| Vélo | 1 | 1,2 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 1,2 % |
| Voiture | 83 | 94,2 % |
| Transports en commun | 1 | 1,2 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,7 % des salariés de Hautbos, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 66 | 86,7 % |
| CDD | 4 | 5,3 % |
| Apprentissage / Stage | 6 | 8,0 % |
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 21,4 % de la population non scolarisée de Hautbos.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 28 | 21,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 12 | 9,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 40 | 31,0 % |
| Baccalauréat | 26 | 19,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 16 | 12,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4 | 3,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3 | 2,4 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 21,7 % | 21,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 13,0 % | 5,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 27,5 % | 35,1 % |
| Baccalauréat | 24,6 % | 14,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,1 % | 15,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 1,4 % | 5,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1,4 % | 3,5 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Hautbos, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 9 | 6 | 66,7 % |
| 6-10 ans | 12 | 12 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 17 | 17 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 12 | 11 | 91,7 % |
| 18-24 ans | 13 | 8 | 61,5 % |
| 25-29 ans | 5 | 1 | 20,0 % |
Les 40 allocataires de Hautbos bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| Prime d'activité | 10 |
| Aides au logement | 5 |
| Allocations familiales | 20 |
| Minima sociaux | 10 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Hautbos (187 habitants) abrite une population active où les employés tiennent une place importante, dans un cadre rural préservé. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 11,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Beauvais et Crèvecœur-Le-Grand. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (59,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 27 537 € d'aides d'investissement.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Hautbos atteint 22 760 €, proche du repère hexagonal. La médiane dans l'Oise, 23 350 €, est voisine du niveau communal.
Avec 8,6 % de chômage et 72,0 % de taux d'emploi, le marché de Hautbos s'inscrit dans la moyenne française, sur 95 actifs. Les employés (59,1 %) devancent les Ouvriers (40,9 %) dans la répartition des emplois occupés.
Économie à base partiellement agricole, Hautbos compte 5 établissements actifs en 2023. Le secteur construction domine ce petit tissu d'établissements. Les créations d'entreprises s'établissent à 1 unités en 2024.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 916 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 687 € de dépenses, dégageant 229 € d'épargne brute par habitant. Sans encours de dette en 2024, la commune dispose d'une marge d'investissement libre, avec 324 €/hab d'équipement engagés.
Le taux global de TFB de Hautbos, 38,47 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Le taux global de TFB s'écarte de -13,01 points par rapport à la médiane départementale (51,48 %); part communale seule: 31,49 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,74 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,74 %.
Côté géographie économique, Hautbos est une commune nordiste, entre plaines et littoral, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Hautbos est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 77 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF recensent 40 allocataires de Hautbos.
