Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Haute-Amance

52600 Haute-Marne 952 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Haute-Amance : revenu médian 22 110 €/an, chômage 8,0 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 22 110€/an
Chômage 8,0%
Taux d'emploi 72,9%
22 110 € revenu médian +4% vs dept · -4% vs France
72,9 % Taux d'emploi +11% vs dept · +10% vs France

01 Revenus et niveau de vie

22 110 €Revenu médian i
-2 %vs médiane nationale i
415Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,9 %. Le taux de chômage a baissé de 2,5 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane21 830 €22 110 €
Effet de la redistribution+280 € sur la médiane

Humes-Jorquenay (594 hab., à 18 km) présente 23 760 € de revenu médian

02 Emploi et activité

72,9 %Taux d'emploi i
8,0 %Taux de chômage i
79,3 %Taux d'activité i
387Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 79,3 % 72,9 % 8,0 %
Hommes 83,3 % 77,9 % 6,5 %
Femmes 74,9 % 67,5 % 9,9 %
15-24 ans 48,4 % 40,5 % 16,4 %
25-54 ans 91,1 % 85,2 % 6,5 %
55-64 ans 63,6 % 57,0 % 10,3 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.

Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (42,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Haute-Amance.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.

Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Haute-Amance avec 40,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.

À Haute-Amance, 87,1 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.

Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Haute-Amance est CDI / Fonction publique (88,2 %).

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

Au-delà du type de contrat, deux marqueurs complètent le portrait du travail local. La part de non-salariés — artisans, commerçants, exploitants agricoles, professions libérales — sépare les communes d'indépendants des communes résidentielles, où l'emploi est presque intégralement salarié. La part de temps partiel renseigne, elle, sur l'intensité réelle des emplois occupés.

En détail
Salariés87,1 % (342)
Non-salariés12,9 % (51)
Temps partiel13,7 %

03 Diplômes et formation

21,1 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.

À Haute-Amance, 21,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.

À Haute-Amance, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.

04 Prestations sociales (CAF)

125Foyers allocataires i
360Personnes couvertes i
0,1 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2020-12

Répartition des prestations

Le graphique CAF détaille la composition des 125 foyers aidés de Haute-Amance, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Programmes d'appui aux territoires

La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.

ANCT

Villages d'Avenir

Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.

Ref. : va-52-1516

Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.

Résumé

Avec 952 habitants, Haute-Amance concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 30,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Langres et Fayl-Billot. Parmi les principaux employeurs figurent LES ATELIERS DE LANGRES et AFFUTAGE SERVICE PERFORMANCE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,2 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 67 922 € d'aides d'investissement.

Haute-Amance affiche un niveau de vie médian de 22 110 €, dans la moyenne française. Le revenu médian dans l'Haute-Marne — 21 250 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.

Le taux de chômage (8,0 %) et le taux d'emploi (72,9 %) placent Haute-Amance dans une situation proche des moyennes nationales. 42,2 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.

Avec 41 établissements actifs (2023), Haute-Amance présente un profil à composante agricole significative. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 34,1 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 12 immatriculations en 2024, sur un stock en +32,3 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs LES ATELIERS DE LANGRES et AFFUTAGE SERVICE PERFORMANCE.

Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 945 €/hab de recettes, 528 €/hab de dépenses et 417 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 0,9 années — reste courte, aux côtés de 718 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 67 922 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

Le taux global de TFB atteint 49,66 % en 2024 de Haute-Amance, aligné sur les moyennes françaises. Rapport au repère départemental (50,14 % de TFB), Haute-Amance affiche -0,48 points d'écart, avec un taux communal de 39,53 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,31 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,09 %.

Le positionnement géographique — Haute-Amance est dans les plaines ou vallées de l'ancienne Champagne-Ardenne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 258 navetteurs sortants rejoignent principalement Langres et Fayl-Billot. Les données CNAF identifient 125 allocataires de Haute-Amance, dont 10 foyers au RSA.

Sources et méthodologie

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