Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Haute-Épine : revenu médian 24 160 €/an, chômage 11,7 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,1 %. Le taux de chômage a baissé de 0,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 980 € | — |
| 2018 | 24 660 € | — |
| 2019 | 23 810 € | — |
| 2020 | 23 370 € | — |
| 2021 | 24 160 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 940 € | 24 160 € |
| Effet de la redistribution | +220 € sur la médiane | |
En comparaison, Juvignies (à 9 km) enregistre 23 420 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,8 % | 69,5 % | 11,7 % |
| Hommes | 79,7 % | 69,9 % | 12,3 % |
| Femmes | 77,7 % | 69,1 % | 11,1 % |
| 15-24 ans | 40,3 % | 28,4 % | 29,5 % |
| 25-54 ans | 94,5 % | 83,7 % | 11,4 % |
| 55-64 ans | 52,6 % | 49,4 % | 6,1 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Agriculteurs exploitants concentrent 50,6 % des emplois situés à Haute-Épine: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 20 | 50,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 12,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 15 | 37,3 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Agriculture domine l'emploi de Haute-Épine avec 59,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 24 | 59,3 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 16 | 40,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (90,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Haute-Épine.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 3 | 2,8 % |
| Marche à pied | 3 | 2,8 % |
| Vélo | 1 | 0,9 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 1,0 % |
| Voiture | 103 | 90,8 % |
| Transports en commun | 2 | 1,7 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Haute-Épine, CDI / Fonction publique concerne 83,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 83 | 83,5 % |
| CDD | 11 | 10,6 % |
| Intérim | 4 | 3,6 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 2,3 % |
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 19,7 % de la population non scolarisée de Haute-Épine.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 38 | 19,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 12 | 6,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 46 | 23,7 % |
| Baccalauréat | 36 | 18,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 24 | 12,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 24 | 12,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 14 | 7,3 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 21,8 % | 17,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,9 % | 8,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 30,6 % | 16,1 % |
| Baccalauréat | 14,7 % | 22,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,1 % | 10,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,2 % | 18,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,8 % | 6,8 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Haute-Épine suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 12 | 5 | 40,4 % |
| 6-10 ans | 27 | 27 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 11 | 11 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 9 | 8 | 88,0 % |
| 18-24 ans | 10 | 3 | 33,3 % |
| 25-29 ans | 17 | 0 | 0,0 % |
Les 35 allocataires de Haute-Épine bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 253 habitants, Haute-Épine relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 38,8 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Beauvais et Warluis. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Haute-Épine atteint 24 160 €, proche du repère hexagonal. Face à la médiane départementale (23 350 €), Haute-Épine se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le marché de l'emploi communal est en tension: chômage de 11,7 %, taux d'emploi de 69,5 %, sur 122 actifs. La CSP la plus représentée est celle des agriculteurs exploitants (50,6 %), devant les autres catégories.
Avec 8 établissements actifs (2023), Haute-Épine présente un profil à composante agricole significative. Avec quelques unités seulement, commerce, transports, hébergement et restauration se détache comme l'activité principale identifiée. Le flux de création atteint 3 unités en 2024 de Haute-Épine.
Les comptes de Haute-Épine apparaissent sains en 2024: recettes à 1 035 €/hab, dépenses à 728 €/hab et épargne brute à 307 €/hab. La durée théorique de désendettement — 2,6 années — reste courte, aux côtés de 43 €/hab d'investissement.
En 2024, la taxe foncière bâtie de Haute-Épine ressort à 50,38 %, dans la moyenne nationale. Comparée au département (51,48 % de médiane TFB), Haute-Épine présente un écart de -1,10 points — la part communale pure s'élève à 43,40 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,66 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,63 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Haute-Épine est dans la tradition communale des Hauts-de-France. L'ANCT classe Haute-Épine à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 71 — traduit une polarité résidentielle du territoire. La CAF identifie 35 allocataires sur le territoire communal.
