Économie
Hauteville affiche un revenu médian de 21 320 €, soit dans les 10 % les plus bas du département (461ᵉ/504).
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 1,8 %. Le taux de chômage a monté de 2,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 940 € | — |
| 2018 | 20 200 € | — |
| 2019 | 20 050 € | — |
| 2020 | 20 470 € | — |
| 2021 | 21 320 € | — |
22 180 € de revenu médian à Orconte, commune de population comparable à 4 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,4 % | 66,7 % | 10,3 % |
| Hommes | 77,1 % | 70,1 % | 9,2 % |
| Femmes | 71,8 % | 63,7 % | 11,4 % |
| 15-24 ans | 23,8 % | 17,4 % | 27,1 % |
| 25-54 ans | 91,4 % | 84,3 % | 7,8 % |
| 55-64 ans | 64,7 % | 55,4 % | 14,2 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (39,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Hauteville.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 14,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 30,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 15,6 % |
| Employés | 13 | 39,7 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 55,3 % des emplois situés à Hauteville, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 14,0 % |
| Industrie | 5 | 15,8 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 14,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 18 | 55,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 20,6 % d'Hauteville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 36 | 20,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4 | 2,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 63 | 35,9 % |
| Baccalauréat | 36 | 20,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 18 | 10,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 12 | 6,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5 | 3,1 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 230 habitants, Hauteville conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 13,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Dizier et Vitry-Le-François. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le revenu médian d'Hauteville (21 320 €) s'inscrit en retrait par rapport à la moyenne française. À l'échelle départementale, la médiane (20 690 €) est proche de celle d'Hauteville.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 10,3 %, taux d'emploi à 66,7 %, pour 111 personnes actives. Parmi les emplois d'Hauteville, les employés concentrent 39,7 % des effectifs.
L'économie d'Hauteville, 10 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 30,0 % des établissements. Le rythme de création atteint 1 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +42,9 %.
Les finances communales sont sous pression en 2024: 607 €/hab de dépenses, -23 €/hab d'épargne brute, 8 €/hab d'encours de dette. Côté investissement, la commune consacre 77 €/hab aux dépenses d'équipement.
Avec 31,62 % de taxe foncière bâtie en 2024, Hauteville affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Comparée au département (42,31 % de médiane TFB), Hauteville présente un écart de -10,69 points — la part communale pure s'élève à 27,89 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,18 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,29 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Hauteville est dans la tradition viticole et agricole champenoise. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 110 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 30 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Hauteville, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Hauteville (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 12 | 23,1 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 7 | 13,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 5 | 9,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 7,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 4 | 7,7 % |
| F | Construction | 3 | 5,8 % |
| P | Enseignement | 3 | 5,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 3,8 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 3,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 2 | 3,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 3,8 % |
| S | Autres activités de services | 2 | 3,8 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 1,9 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 1,9 % |
Répartition des 43 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Hauteville (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE D'HAUTEVILLE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ACKERER-LISAMBERT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| BARRILLIOT TOITURE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.91A Construction |
| VET'LIFE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 38.32Z Production/distribution d'eau, déchets |
Les 4 plus gros employeurs d'Hauteville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Hauteville (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Hauteville (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique d'Hauteville (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Hauteville (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période, le stock varie entre 7 et 10 unités, avec 1 création(s) recensée(s) en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 7 | 1 |
| 2015 | 4 | 1 |
| 2016 | 7 | 3 |
| 2017 | 7 | 1 |
| 2018 | 7 | — |
| 2019 | 7 | — |
| 2020 | 9 | 1 |
| 2021 | 8 | 2 |
| 2022 | 9 | 1 |
| 2023 | 10 | 2 |
| 2024 | — | 1 |
Le paysage entrepreneurial d'Hauteville se compose de 10 établissements, soit 4,3 pour 100 habitants (-47 % vs médiane départementale). Avec 1 création récente, le taux de renouvellement atteint 10,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (30 %) et Industrie (20 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
